Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F) 62 - Lens
Offre n° 210LYYH
Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F)
62 - Lens - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Kiwi Academy du groupe ASSIFEP accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle grâce à l'apprentissage et accompagne les entreprises dans leurs recrutements en alternance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos talents et de nos partenariats entreprises. Vos missions sont : - Recrutement & sourcing candidats : Identifier et attirer des candidats souhaitant intégrer une formation en alternance. Diffuser les offres sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées. Développer et animer un vivier de candidats. Participer aux forums, salons, job datings et événements recrutement. Créer des contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités. - Accompagnement des candidats : Réaliser les entretiens (téléphone, visio, présentiel). Évaluer la motivation, le projet professionnel et les compétences. Vérifier l'éligibilité aux dispositifs d'alternance. Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise. - Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, recrutement, formation ou domaine similaire. Minimum 3 ans d'expérience en recrutement. Une expérience en CFA, organisme de formation, cabinet de recrutement ou service RH est un plus. Bonne connaissance des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. - Compétences attendues : Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien. Aisance avec les outils digitaux, ATS/CRM et réseaux sociaux. Bonne maîtrise du Pack Office et de Canva. - Qualités recherchées : Excellent relationnel Sens de l'accompagnement et de l'écoute Organisation et autonomie Esprit commercial et goût du challenge - Ce que nous proposons : Rémunération fixe + primes sur objectifs. Mutuelle + Carte Kobi. Un environnement dynamique et bienveillant. Un poste avec un réel impact social dans l'accompagnement des jeunes vers l'emploi. Vous souhaitez participer à la réussite professionnelle des talents de demain ? Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Primes
- selon âge et % SMIC
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - En recrutementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - ou Recrutement / Formation Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - ou Recrutement / Formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
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