Un(e) Responsable du service Hydraulique (H/F) 91 - VIRY CHATILLON
Offre n° 210LZGT
Un(e) Responsable du service Hydraulique (H/F)
91 - VIRY CHATILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Le Syndicat de l'Orge recrute un(e) responsable du service « Hydraulique », ingénieur(e) spécialisé(e) en hydraulique fluviale. Sous la responsabilité de la Directrice de la « Prévention du Risque Inondation et de l'Innovation » vous assurez le pilotage du service «Hydraulique» et l'encadrement d'une équipe composée de 2 ingénieurs. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans) Missions Management et pilotage du service - Encadrer, accompagner et coordonner l'activité de l'équipe hydraulique, - Organiser la répartition des missions, suivre les plans de charge et assurer la montée en compétences des agents, - Définir les méthodes, outils et priorités du service, - Participer au pilotage stratégique de la Direction « Prévention du Risque Inondation », - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la capitalisation des connaissances, - Élaborer et suivre le budget du service et les dossiers de subventions (Agence de l'Eau, Seine Grands Lacs,.). Expertise hydraulique et conduite de projets - Piloter et réaliser des études hydrauliques visant à réduire la vulnérabilité du territoire (mobilisation de zones d'expansion de crue, optimisation de la gestion des ouvrages hydrauliques .), - Superviser des études de modélisation hydraulique : définition de scénarios, analyse des écoulements, diagnostics hydrauliques et cartographies d'aléas ; - Animer la veille hydrologique, - Piloter le réseau de mesure hydrométrique et la production de données du Syndicat de l'Orge (jaugeages, courbes de tarage, fiabilisation des mesures), - Participer à la gestion de crise inondation : assurer le fonctionnement de la cellule d'anticipation en crue et participer à la gestion de crise inondation (suivi en temps réel de la situation hydrologique/hydraulique, aide à la décision sur les alertes et les manœuvres d'ouvrages, rédaction du RETEX), - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du PAPI complet Orge Yvette (2027-2033) ; - Porter le partenariat technique avec l'État (DRIEAT) et l'intégration de l'Orge et de la Rémarde dans le dispositif Vigicrues à l'horizon 2030, - Apporter un appui technique aux services de la Direction « Milieux Naturels » sur des projets de renaturation de cours d'eau ou encore au service « Urbanisme/Foncier » pour l'intégration du risque inondation dans les documents d'urbanisme. Profil Titulaire d'un Bac+5 / diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'hydraulique, l'hydrologie, l'environnement, la prévention des risques. Expérience de 10 ans souhaitée. Connaissances et compétences - Maîtrise de l'état des connaissances en hydraulique fluviale et en hydrologie, - Capacité à analyser et piloter des études techniques complexes, - Maîtrise des outils métiers : outils de modélisation (connaissance du logiciel HYDRA appréciée) et SIG (QGIS/ArcGIS ), - Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, - Connaissances du fonctionnement des collectivités, - Connaissance du code de la commande publique, - Permis B obligatoire. Qualités requises - Aptitude à organiser, prioriser et accompagner les collaborateurs, - Capacité à fédérer autour d'objectifs communs, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Autonomie et rigueur, - Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité, - Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et institutionnels, - Sens du service public, - Bonnes capacités rédactionnelles. Conditions d'accueil : 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours, RTT, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, participation abonnement de transport (75%) et forfait mobilités durables, carte restaurant. Envie de nous rejoindre ? Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 01/08/2026 à Madame la Présidente au
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - Expérience souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Hydrologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Agir face à des anomalies dans les données de surveillance
- Analyse de données expérimentales
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Animer des réunions d'équipe
- Collaborer avec des équipes pour la gestion des ressources en eau
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer les risques d'inondation aux autorités locales
- Conseiller sur la gestion des bassins hydrographiques
- Construire des projets de gestion durable de l'eau
- Définir des mesures de prévention des risques
- Encadrer et coordonner une équipe
- Etablir des prévisions d'évolutions potentielles d'un cours d'eau
- Etablir des résultats d'analyses et de mesures
- Gestion des risques en milieu naturel
- Hydrologie
- Lire des cartes et coupes géologiques
- Maîtrise des instruments de mesure terrain
- Modélisation et simulation
- Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
- Réaliser une veille documentaire
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Rédiger des rapports sur la qualité de l'eau
- Surveiller le niveau et le débit des eaux d'un cours d'eau
- Utilisation d'outils informatiques dédiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SYNDICAT DE L'ORGE, DE LA REMARDE ET DE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
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