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Ouvrier (H/F) 60 - Creil

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Offre n° 210LZZC
Ouvrier (H/F)

60 - Creil - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juin 2026

Entreprise spécialisée en curage, démolition et réhabilitation lourde recherche un ouvrier chantier pour renforcer ses équipes. Missions : Travaux de curage et démolition manuelle Dépose de cloisons, sols, sanitaires, menuiseries Tri et évacuation des déchets Aide aux équipes sciage / carottage Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience chantier appréciée (débutant accepté) Sérieux, motivé, ponctuel Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération selon profil

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Contrôler la qualité des installations électriques
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de démolition

Employeur

MAKTOR

6 à 9 salariés

M. aadnan ouladali

Voir la page employeur

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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
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- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
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