Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier/ Infirmière de santé au travail en CDI à Bordeaux Lac au sein du service des Ressources Humaines En rejoignant le Service Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes en charge de : - La prévention, la protection de la Santé/Sécurité et de l'amélioration des conditions de travail - La Gestion Administrative du Personnel - La production et l'analyse de statistiques et de données RH - La prévention, la gestion et l'accompagnement de la Direction dans les domaines juridique et relations sociales NATURE DES ACTIVITES EXERCEES Au sein du Pôle Ressources Humaines et directement rattaché au responsable ressources humaines, vous participez aux différentes actions en matière de prévention des risques professionnels visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail au sein de la Carsat Aquitaine. Vous contribuez au bien-être physique et mental des salariés de l'organisme et au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé au travail. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en fonction des thématiques. L'Infirmier(e) a pour mission de : - Gérer l'organisation administrative du secteur médecine du travail, organiser les visites et les examens complémentaires - Assurer la liaison entre les médecins du travail et l'employeur - Mettre à jour les divers registres liés à l'activité de la médecine du travail - Assurer la gestion et l'organisation du service (gestion du stock des produits pharmaceutiques) - Assurer l'accueil et la prise en charge des salariés dans le cadre d'une permanence d'Infirmerie sur site : visites d'urgence, organiser les secours si besoin, écoute et soins spécifiques - Collaborer aux actions de santé publique et d'éducation pour la santé - Mener des actions de prévention collective des risques liés au travail - Suivre les dossiers administratif et opérationnels des aménagements de postes prescrits - Mener des entretiens avec les salariés sur différentes thématiques liées à leur santé physique et mentale En binôme avec la Coordonnatrice Santé Sécurité et conditions de travail (référente handicap et diversité) - Intervenir en matière d'amélioration des conditions de travail individuelles et collectives (actions en milieu de travail, conseil, propositions d'actions correctives et préventives) - Participer à la mise à jour du document unique et aux actions de prévention en lien avec celui-ci - Participer à la rédaction des procédures en lien avec son activité - Contribuer par ses conseils et préconisations à l'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise, - Participer aux études d'ergonomie sur les postes de de travail et à leur mise en œuvre. - Participer aux analyses d'accident du travail Selon les compétences et diplôme acquis - Animer des formations (sauveteurs secouristes du travail, gestes qui sauvent), - Réaliser des entretiens infirmiers (nouveaux embauchés) VOTRE PROFIL: La tenue du poste requiert : - Des compétences en soins techniques (diagnostic clinique, prise en charge d'urgences en milieu hospitalier ou Infirmerie ou activité libérale etc.) - Une expérience en santé au travail (prévention des risques professionnels, conduite d'entretien avec les salariés, action en milieu de travail, éducation pour la santé, ergonomie.) - Une expérience d'écoute psychologique exigée - Des qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, de prise de parole en public et de pédagogie - Des capacités à analyser et à émettre des propositions (démarche d'analyse de dysfonctionnements, de situations ou de documents) - Des compétences bureautiques (messagerie, word, excel, powerpoint, pack office) Les candidats(es) devront être titulaires du Diplôme d'Etat Infirmier (DEI) La personne retenue pourra être amenée à effectuer des déplacements ponctuels dans nos sites extérieurs.