Chargé de Commercialisation et d'Accueil (H/F)

Chargé de Commercialisation et d'Accueil (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 210MCZZ
Chargé de Commercialisation et d'Accueil (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juin 2026

Vous avez à cœur de développer un espace de coworking ? Vous aimez chercher des clients, les accueillir, fidéliser, organiser des événements. Vous êtes une personne dynamique & rigoureuse? Nous recrutons un(e) Chargé de Commercialisation et d'Accueil - H/F en CDI à Nantes pour une embauche début septembre. Rattaché(e) à la Direction « Le 144 » vos principaux objectifs seront de : * Contribuer à la visibilité, notoriété, commercialisation des offres du 144 en lien étroit avec le Responsable de l'activité & les services supports * Assurer un accueil de qualité sur le site de Nantes du Groupe Cadres en Mission * Garantir une expérience client fluide dans une ambiance conviviale & propice aux échanges professionnels Vos missions, au sein d'une équipe composée de 3 personnes, seront : > Gestion de la Commercialisation & Animation des espaces : . Réaliser des actions commerciales, prospection, suivre la commercialisation des espaces (taux occupation, concrétisation, retours clients) afin d'adapter l'offre, proposer des actions promotionnelles ponctuelles ciblées - Réaliser une veille concurrentielle des offres, pratiques du marché - Identifier, alimenter, suivre la base de prospects, apporteurs d'affaires - Faire une veille des sites, plateformes de référencement du 144, proposer de nouveaux canaux pertinents - Concevoir, organiser un planning d'événements favorisant les synergies, échanges entre clients, ouverts aux prospects ; en assurer la coordination logistique & communication avec les équipes - Être garant des informations diffusées dans la newsletter - Être responsable de l'emailing mensuel à destination des prospects (en cohérence avec les offres du moment), en suivre les résultats en lien avec la Communication (taux d'ouverture, clics,...) organiser des sessions de contacts téléphoniques - Gérer les visites de prospects dans les locaux en l'absence du Responsable > Accueil téléphonique & physique : - Gérer le standard du groupe Cadres en Mission / Le 144 avec mise à jour des statistiques d'appels hebdomadaires pour la Direction - Accueillir, orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur, lieu réservé - Gérer les réservations de salles, remises de clés - Gérer le courrier entrant / sortant du groupe dont la Domiciliation - Mettre à jour l'annuaire, fiches, badges d'accès, clés à chaque arrivée & départ - Gérer les boites mails « contact » > Gérer les Espaces du 144 : - Veiller à la bonne tenue des espaces & outils de travail (matériels, fournitures, boissons, connexion Wi-Fi,.) - Répondre aux sollicitations des clients ; instaurer une relation de confiance & proximité - Être garant de la satisfaction client - Établir les devis, contrats, factures, calendrier de location d'espaces (bureaux privés, partagés, salles de réunion, open space), relancer les impayés > Missions Complémentaires : - Assurer le renfort de l'ouverture et/ou fermeture des locaux selon un planning défini - Contribuer à gérer les frais généraux du groupe, stocks, commandes, fournitures, traiteur, boissons,... - Participer à la mise à jour des procédures internes, outils liés à l'activité PROFIL recherché : Adaptabilité, implication, sens de l'accueil sont vos atouts. Titulaire Bac / Bac pro / Bac+2 Ventes, prospection, développement commercial, MCO, NDRC Expérience réussie en vente / commercialisation de services + Sens du service client + Disponibilité, réactivité, persévérance + Aisance relationnelle (oral/écrit) + Capacité d'écoute, analyse + Attitude positive, proactive, sourire même au téléphone + Organisation, anticipation, autonomie + Esprit d'équipe + Rigueur, ponctualité + Confidentialité, Pédagogie + Aisance avec pack office, plateformes numériques Parcours d'intégration/formation avec les équipes Cadres en Mission / Le 144 pour accompagner votre prise de poste et acquérir l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros à 22404.6 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 100% présentiel ; 75% abonnements transports publics et forfait mobilités durables vélo ; indemnisation covoiturage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Prospection vente
  • Bac+2 ou équivalents Accueil

Compétences

  • Accueillir en face à face
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Techniques commerciales
  • Techniques de gestion administrative
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Réception

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CADRES EN MISSION

100 à 199 salariés


Le groupe CADRES EN MISSION, cr en 1999, acteur majeur du secteur du portage salarial, accompagne le dveloppement professionnel de consultants, formateurs, managers de transition et leur fournit un certain nombre de services, dans un environnement totalement digitalis. Rejoignez nos quipes passionnes dans un secteur d'activit en pleine croissance ! Mme Emmanuelle VILLOT

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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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