Recrutement de travailleurs handicapés par voie contractuelle à vocation de titularisation - article L352-4 du Code général de la fonction publique (CGFP) Promotion des politiques inclusives par le sport Référent sport et handicap Gestion de la plateforme Handiguide : suivi des demandes, validation sur la plateforme et contrôle des structures Organiser les formations auprès des éducateurs sportifs Participation aux groupes départementaux de travail « inclusion » Représentation du SDJES auprès du conseil départemental de Seine-et-Marne sur le dossier des « clubs inclusifs » Référent sport en milieu rural Accompagnement des projets Mise en réseau des acteurs Animation de comités territoriaux en lien avec le comité sport en milieu rural Promouvoir le développement durable et le sport Sensibilisation des comités départementaux et les clubs sportifs sur cette thématique Création d'un réseau partenarial Autres missions Rédaction en lien avec le chef de service de la lettre d'information (newsletter) du SDJES Activités annexes Actions de promotion des activités physiques et sportives Participation à l'instruction des appels à projets (ANS, BOP 219, FDVA) Participation au contrôle des établissements d'activités physiques et sportives Participation aux actions du SDJES en tant que de besoin Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : recrutement réservé aux personnels bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) - RQTH à fournir - temps de travail annualisé - déplacement locaux et régionaux - travail en tranversalité - horaires atypiques Lieu d'exercice : 20 Quai Hippolyte Rossignol - 77000 Melun Profil recherché : Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi - Décret n°85-720 du 10/07/1985 (statut particulier des professeurs de sport) ; Art. R352-5 à R352-36 du Code général de la fonction publique - le dépôt de RQTH (ou autre document) en cours de validité est impératif Connaissances : -Expertise pédagogique dans le domaine du sport ; -Connaissances des politiques sportives et réglementaires ; -Connaissances bureautiques. Savoir-faire : -Réaliser un diagnostic sur un territoire ; -Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles ; -Accompagner et conseiller les acteurs du sport ; -Créer et animer un réseau de partenaires. Savoir-être : -Prendre des initiatives et être force de proposition ; -Capacité d'analyse et d'écoute ; -Être réactif, dynamique et autonome ; -Savoir travailler en équipe ; -Savoir s'exprimer en public ; -Avoir le sens du service public.