Offre n° 210MDRT
INFIRMIER / INFIRMIERE de jour (H/F)

Publié le 29 juin 2026

UN TEMPS PLEIN EST EGALEMENT ENVISAGEABLE SI CELA CORRESPOND PLUS A VOS ATTENTES. DE MEME, LA QUOTITE DU TEMPS PARTIEL PEUT ETRE DETERMINEE EN FONCTION DE VOS SOUHAITS. Dans un EHPAD de 108 lits, dans une équipe dynamique et bienveillante, sous la responsabilité de l'IDEC, vous exercez les missions suivantes : -vous participez à l'accompagnement individualisé des résidents en équipe pluridisciplinaire dans une approche bienveillante, -dans un objectif de prise en charge global, vous assurez la coordination de l'équipe dans laquelle vous intervenez, -vous prodiguez les soins aux résidents et garantissez la bonne exécution, -vous serez en relation avec le médecin et l'entourage du patient - vous pourrez participer à des groupes de travail Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30 en fonction du planning. Vous travaillerez un WE sur deux. Vous bénéficierez de RTT. Rémunération selon grille de la fonction publique.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

selon grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
PharmacologieCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Règles de prévention des risques professionnelsCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
Soins de nursingCette compétence est indispensable
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
Techniques de suivi des traitements médicauxCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de gestion de patientèleCette compétence est indispensable