(H/F) MECANICIEN CAR/BUS 37 - Saint-Pierre-des-Corps
Offre n° 210MGPK
(H/F) MECANICIEN CAR/BUS
37 - Saint-Pierre-des-Corps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport de voyageurs, un mécanicien CAR/BUS (H/F) pour intégrer une équipe engagée et passionnée sur Saint-Pierre-dès-Corps. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective sur différents types de véhicules (poids lourds, autobus, véhicules de service), y compris les réparations mécaniques, les remplacements de pièces, les réglages et les interventions sur les systèmes électroniques embarqués. - Diagnostiquer avec précision les pannes ou dysfonctionnements, analyser les causes d'usure anormale, et formuler des préconisations pour éviter la récurrence des incidents. - Rédiger les rapports d'intervention, assurer la traçabilité des opérations dans l'outil informatique, et contribuer à l'amélioration continue de la maintenance grâce à vos remontées terrain. - Respecter rigoureusement l'ensemble des consignes de sécurité, normes techniques et procédures internes, tout en participant à l'évolution de ces pratiques pour renforcer la prévention des risques et la qualité du service. - Collaborer activement avec le reste de l'équipe, participer aux réunions techniques et partager vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétence collective. - Intervenir ponctuellement dans le cadre d'astreintes programmées, en garantissant la continuité de service du parc véhicules. - Prendre part à un parcours d'intégration structuré et à de nombreuses formations tout au long de votre carrière afin de développer vos savoir-faire au sein de l'Institut de formation interne. Informations supplémentaires : CDI de 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec fin de service à 16h30. Heures supplémentaires possibles sur la base du volontariat et astreinte mensuelle rémunérée. Rémunération annuelle brute entre 27 000 et 30 000 euros selon compétences, avec prime de fin d'année (équivalente à un 13ème mois) Vous justifiez d'une formation initiale en mécanique idéalement spécialisée dans les véhicules lourds, agricoles, engins de chantier ou automobiles. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques, l'utilisation d'outillage professionnel, et les principales techniques de diagnostic. Votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos priorités et d'anticiper les opérations de maintenance. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer aisément avec vos collègues et votre hiérarchie. Vous accordez une grande importance à la satisfaction client et à la sécurité. Une expérience dans la maintenance de véhicules de transport de voyageurs serait appréciée. La détention du permis D représente un atout ; pour les candidats ne l'ayant pas, une prise en charge totale de la formation au permis D est prévue dans le cadre de votre intégration. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
OPTINERIS INDRE ET LOIRE
10 à 19 salariés
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe à taille humaine et de proximité dédié à l'emploi, interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité, nos 34 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.
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