CHEF DE PROJET IT / AMOA SI (H/F)

CHEF DE PROJET IT / AMOA SI (H/F) 972 - Fort-de-France

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Offre n° 210MGTZ
CHEF DE PROJET IT / AMOA SI (H/F)

972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Anticiper, (s') organiser, accompagner et piloter sont les clés du réussir ensemble au sein de ce réseau d'assurances. Chaque acteur bénéficie d'une intégration et d'une formation qui contribuent à développer ses connaissances et ses compétences. Chacun peut ainsi apporter une prestation de qualité aux clients et aux partenaires. Cultiver la curiosité et inciter à la responsabilité est aussi le gage d'une performance challengée dans un secteur où l'exigence et la concurrence sont de rigueur. La Direction des Systèmes d'Information joue un rôle central en matière d'interface entre les métiers et les partenaires (éditeurs, intégrateurs, start-ups.), de pilotage des projets structurants (SDSI : digitalisation, cloud, cyber, téléphonie.) et d'accompagnement des utilisateurs internes, du réseau commercial et des courtiers. L'équipe IT est composée de chefs de projet et évolue vers une organisation renforcée. Pour l'accompagner, nous recrutons un(e) CHEF DE PROJET IT / AMOA SI - H/F CHEF DE PROJET IT / AMOA SI (H/F) Missions Interlocuteur(rice) clé entre les métiers, la DSI et les prestataires, vous êtes orienté.e résultats. Vous pilotez et sécurisez la mise en œuvre des projets SI en garantissant l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions mises en place. Votre mission s'articule en 8 axes : Le cadrage et le recueil des besoins d'évolution informatique des métiers. La conception et les spécifications en adéquation avec la politique SI de la compagnie. Le pilotage et le suivi de projets, de la planification aux arbitrages nécessaires. Le paramétrage fonctionnel de l'ERP métier, en traduisant les besoins en règles de gestion concrètes. La recette et la mise en production avec les prestataires et les métiers. La conduite du changement avec la formation et l'accompagnement des utilisateurs. L'amélioration continue et le RUN assurant le bon fonctionnement des outils. Le pilotage des prestataires en les challengeant sur l'exigence de leurs livrables Profil recherché Vous excellez dans l'accompagnement des métiers pour formaliser et rationnaliser les process, recueillir le besoin et les challenger, rédiger des spécifications ainsi que pour conduire de A à Z un projet (cycle en V et agile). Vous êtes à l'aise dans des environnements technique et paramétrer un ERP ne vous effraie pas. Doté(e) d'une excellente compréhension globale des systèmes d'information, vous naviguez aisément entre technique et métier. Qualité de communication et forte capacité d'écoute, vous permettent de fédérer les équipes et d'interagir avec le métier pour appréhender les enjeux du secteur. Autonome et pragmatique, votre esprit structuré et rigoureux garantit une forte orientation résultat au quotidien. Poste basé à Fort-de-France avec de réels atouts d'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail (2 jours/semaine) et horaires attractifs (mercredi après-midi libéré). Cette mission est à la hauteur de votre expertise déposez votre dossier de candidature impérativement en ligne sur www.positivconseils.com (curriculum vitae, lettre de motivation,) sous la référence réf. cpit2606 Expériences De formation Bac+4/5 (informatique, ingénieur ou école de commerce spécialisation SI), vous disposez d'une première expérience de 5 ans en AMOA / Gestion de projet, idéalement en PME. Avoir évolué en assurance et aux Antilles sont des valeurs ajoutées. Salaire 40k€-50k€ à négocier Avantages - Ticket restaurant 8,5€ à 50% - Participation Chèque vacances en cas de résultat de l'entreprise - Intéressement selon les résultats de l'entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

O'MY EMPLOI

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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