Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F) 59 - Templeuve-en-Pévèle
Offre n° 210MLHH
Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)
59 - Templeuve-en-Pévèle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Impulsions Métropole Sud recrute un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle à partir du 16 juillet 2026, sur son antenne de Templeuve, pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026. Les missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel - Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi - Développer le dispositif Contrat d'Engagement Jeunes - Concevoir et animer des ateliers collectifs - Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif - Effectuer les demandes d'allocation mensuelle - Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes - Développer des actions relatives à la découverte des métiers - Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action - Assurer la saisie informatique du dossier des publics et effectuer des demandes d'aide financière comme le FDAJ (Fonds Départemental d'Aides aux Jeunes) - Construire et développer un réseau de partenaires - Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.) Pour occuper ce poste, les compétences requises sont : - Qualification minimum de niveau III - Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion - Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public - Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui - Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières - Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration - Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes - Capacité à développer des partenariats - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local - Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux - Rigueur administrative - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire et véhicule obligatoire Impulsions Métropole Sud propose les conditions de travail suivantes : - Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36H15 hebdomadaire, avec 1H15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants. - Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours par an de télétravail pour motifs personnels et familiaux ; 1 jour par mois pour douleurs menstruelles. - Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise - Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Définir des besoins en développement des compétences
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication professionnelle
- Techniques de recherche d'emploi
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
IMPULSIONS METROPOLE SUD
50 à 99 salariés
Impulsions Mtropole Sud est ne, le 1er janvier 2023, de la fusion entre : - La Mission Locale Mtropole Sud (accompagnement de publics de 16 25 ans) - La Maison de l'Emploi Mtropole Sud (approfondissement, largissement et renforcement du partenariat) - L'Office Intercommunal (accompagnement de publics de 26 ans et plus) Mme Maud VERBRUGGE
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