Le CRPGE est un groupement d'intérêt public qui réunit depuis près de 20 ans les acteurs du développement pastoral des Hautes-Pyrénées : DDT, Conseil Départemental, Chambre d'Agriculture, Lycée Agricole Public de Vic en Bigorre, Association Départementale des Gestionnaires d'Estive et Association des Employeurs de des Bergers et Vachers des Hautes-Pyrénées Il a comme principale mission d'assurer l'accompagnement du développement de l'activité d'élevage pastoral et plus largement la gestion de l'espace montagnard sur le territoire départemental. Pour assurer ces missions, le CRPGE dispose d'un budget annuel de l'ordre de 600 k€ et d'une équipe technique de 8 agents. Le Directeur ou la Directrice du CRPGE travaille sous l'autorité directe du Président et du Conseil d'Administration du groupement. Il/elle contribue directement à la définition de la politique de développement pastoral du département. Il/elle assure le bon fonctionnement du groupement : - Mise en œuvre des obligations statutaires, gestion administrative du groupement ; - Etablissement et mise en œuvre du budget annuel, des demandes de financement ; - Etablissement des comptes rendus d'activités annuels et d'exécution à destination des partenaires financiers ; - Relation avec les membres du groupement et avec ses partenaires ; - Gestion des ressources humaines du groupement. Avec l'équipe technique il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique départementale : - Coordination générale ; - Investissement personnel sur les sujets stratégiques et les actions innovantes ; - Communication générale du groupement et autour de l'activité pastorale ; - Construction de partenariats ; - Appui général aux personnels ; - Investissement dans les différents réseaux professionnels au niveau régional et national ; - Investissement éventuel dans des projets de coopération internationale ; - Suivi et évaluation des actions conduites. Profil souhaité : - Bac + 5 : en agriculture ou en agronomie, écologie, aménagement du territoire, géographie, sciences sociales . - Plusieurs années d'expérience professionnelle dans des postes similaires ; - Bonne connaissance des politiques publiques de développement rural et agricole, du financement et de la gestion de projets ; - Goût prononcé pour l'animation et la communication, sens du contact et de l'écoute ; - Connaissance minimum ou intérêt pour le fonctionnement des établissements publics ; - Expérience concrète dans la gestion d'équipe et des ressources humaines ; - Un minimum de connaissance des organisations pastorales et des problématiques pastorales de terrain sera un plus ; - Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Aptitude à la marche en montagne. Contraintes particulières : - Disponibilité hors horaires de travail habituels (réunions le soir et le week-end) ; - Mobilité à l'échelle départementale, régionale, nationale et possiblement européenne. Conditions d'emploi : - Emploi à temps complet, en résidence administrative à Tarbes. - Poste ouvert à des fonctionnaires de la fonction publique d'Etat ou de la fonction publique territoriale en position de détachement ou en disponibilité. - Rémunération à partir de 50 000 € brut en fonction de l'expérience. Evolution de la rémunération indexée sur la grille indiciaire des ingénieurs agriculture et environnement du ministère chargé de l'agriculture. - Indemnités de déplacement selon barème de la fonction publique. Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à adresser à la directrice du CRPGE avant le 30 juillet 2026. Entretien prévu début août Coordonnées : florence.hollebecque@gip-crpge.com - 06.06.44.09.69