L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social (H/F) pour intégrer un service d'AEMO Modulable à l'Isle sur la Sorgue. Ce dispositif s'inscrit dans une démarche innovante et expérimentale, visant à proposer des accompagnements éducatifs plus souples et plus réactifs, afin de mieux répondre aux besoins des enfants et de leurs familles et de prévenir les ruptures de parcours. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez à la mise en place et au développement du dispositif AEMO Modulable. Dans le cadre des mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert, vous : - Accompagnez les enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile - Soutenez la parentalité et favorisez les compétences familiales - Adaptez l'intensité de l'accompagnement selon les besoins de la situation - Mobilisez les ressources familiales, sociales et territoriales - Travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire (ASE, magistrats, écoles, services de soin.) - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des mesures - Vous participez également à la construction du fonctionnement du service, dans une logique de travail d'équipe, d'innovation et de réflexion collective sur les pratiques. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Diplôme d'État : - Éducateur spécialisé (DEES) - Assistant de service social (DEASS) - Moniteur éducateur (DEME) - Educateur de jeunes enfants (DEEJE) Vous êtes : - Sensible aux enjeux de la protection de l'enfance - Intéressé par les projets innovants et la construction de nouvelles pratiques - Autonome, organisé et rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe et en réseau - Doté d'une bonne capacité rédactionnelle Une expérience en milieu ouvert ou en protection de l'enfance serait un vrai plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Participer à la création d'un nouveau service - Contribuer à une expérimentation innovante en protection de l'enfance - Intégrer une équipe dynamique dès son lancement - Développer des pratiques éducatives souples et adaptées aux besoins des familles Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Montélimar - Interventions sur le territoire drômois - CDI - Temps plein - Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience - Véhicule de service - Congés trimestriels Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.