L'Association Emmanuelle et l'ATASH, implantées depuis de nombreuses années en Charente-Maritime et spécialisées dans le secteur médico-social, développent conjointement un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) départemental au profit de 45 adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme. Poste à pourvoir début septembre 2026, merci d'adresser vos candidatures avant le 24 juillet. Poste à mi temps : 17h30/semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 9h à 17h (jours travaillés négociable) Sous l'autorité de directeur du SAMSAH et de la coordinatrice, vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services internes (psychologues, éducateurs spécialisés....) et acteurs de l'emploi Votre mission : - Vous accompagnerez les personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme dans la construction, la mise en œuvre et la sécurisation de leur projet professionnel. - Vous favoriserez ainsi leur accès ou leur maintien dans l'emploi en milieu ordinaire ou protégé, en tenant compte de leurs compétences, de leurs aspirations, de leurs particularités sensorielles, cognitives, sociales et des éventuels troubles associés. - Vous développerez également les partenariats avec les acteurs économiques du territoire afin de favoriser une insertion durable. Pour cela vous serez en charge : - Evaluation de la situation professionnelle (diagnostic socio-professionnel, compétences, freins à l'insertion, besoins en compensation du handicap, centre d'intérêt, projet professionnel individualisé) - Accompagnement vers l'emploi (construire un parcours individualisé d'insertion, accompagner les démarches administratives, aider à la rédaction du CV et lettre de motivation, portfolios, préparer les entretiens de recrutement, développer les compétences de recherche d'emploi, rechercher des offres adaptées et mettre en relation avec des employeurs. - Accompagnement dans l'emploi (préparer la prise de post, organiser les compensations nécessaires, participer à l'aménagement du poste du travail, favoriser l'intégration dans l'entreprise, sensibiliser les employeurs aux spécificités du TSA, assurer un suivi régulier afin de prévenir les ruptures de parcours) - Développement du réseau partenarial (développer des liens avec les acteurs de l'emploi : France Travail, Cap emploi, Missions Locales, AGEFIPH, FIPHFP, les entreprises, chambres consulaires, ESAT, entreprises adaptées, organismes de formation, centre de rééducation professionnelle et participer aux réunions partenariales) - Travail en équipe pluridisciplinaire (participer aux réunions cliniques, co-construire les projets personnalisés, apporter une expertise sur le volet professionnel, participer aux synthèses, rédiger les écrits professionnels) - Sensibilisation et conseil (informer les employeurs, les équipes RH, les tuteurs et les organismes de formation) - Veille sur les dispositifs d'insertion, les évolutions réglementaires, les aides à l'emploi, les dispositifs de compensation du handicap. Compétences spécifiques au TSA : - Le professionnel devra être capable d'adapter sa communication aux particularités des personnes autistes - utiliser des supports visuels et des outils facilitant la compréhension - prendre en compte les hypersensibilités sensorielles - favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - anticiper les situations génératrices de stress - accompagner les interactions sociales en milieu professionnel - identifier les besoins d'aménagement des postes de travail - travailler en coordination avec l'équipe clinique Profil recherché : - Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle - Ou licence professionnelle en insertion sociale ou professionnelle - Ou diplôme équivalent Une expérience dans le champs du handicap, de l'autisme ou du médico-social est fortement souhaitée.