Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? La CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie. Les prestations familiales relèvent de la solidarité nationale, elles sont la contrepartie de cotisations sociales. Étant versées sur la base d'informations déclaratives, il revient aux Caf d'assurer un contrôle rigoureux des prestations versées et de garantir le bon versement aux allocataires concernés. Le service comptabilité est composé d'une équipe de 9 agents et d'un manager. Les missions clés de ce service sont les suivantes : - Trésorerie et gestion - Vérification comptable - Tenue de la comptabilité - Service facturier Nous recherchons un(e) Comptable à compter du mois d'Aout 2026 en CDD de 9 mois, dans le cadre d'un remplacement d'un de nos agents sur le site de Toulon la Loubière. Le poste est principalement orienté vers les activités de vérification et de contrôle dans le cadre de la maîtrise des risques. Pendant la durée du contrat, plusieurs missions vous seront confiées notamment : - Contrôle et suivi des opérations du service facturier ; - Vérification et contrôle des dépenses ; - Contrôle de la paie et des opérations associées ; - Vérification des dépenses hors paie, notamment les frais de déplacement. Il est attendu un traitement sans délai et rigoureux des recettes afin de garantir la mise à jour des dossiers de nos allocataires et partenaires. Vos compétences : - Communication et travail en équipe - Qualités rédactionnelles (syntaxe et orthographe) - Agilité informatique (Pack Office) - Organisation et rigueur, suivi des échéances - Capacité à rendre compte de son activité Votre formation : Niveau BAC et une première expérience dans le domaine de la comptabilité souhaitée. Informations complémentaires : - Les candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de Motivation avant le 17/07/2026. - Les candidats présélectionnés, après étude de leur CV et lettre de motivation, passeront un test de personnalité Assessfirst et seront reçus en entretien devant un jury composé d'un représentant métier et d'un représentant RH, en date du 22/07/2026 matin. - Le poste à pourvoir à compter du mois d'Aout 2026 sur Toulon en CDD de 9 mois. - Salaire sur la base d'un niveau 3 (1917.57 euros brut mensuel). - Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 11.52€, pris en charge à 60% par l'employeur. De nombreux avantages conventionnels comme le forfait mobilité durable et une prime de crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.