Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F) 47 - Pont-du-Casse
Offre n° 210MPCN
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)
47 - Pont-du-Casse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. 1- Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : - Assurer le service des repas (mise en place, desserte.) - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir le linge - Gérer des stocks 2- Participer à l'apprentissage à la vie quotidienne - Contribuer, dans son champ de compétence, à l'évaluation des besoins des enfants - Soutenir les apprentissages des enfants en matière d'hygiène corporelle, vestimentaire, et alimentaire - Accompagner dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation - Accompagner occasionnellement des enfants à l'extérieur de l'institution - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des enfants 3- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges sur le suivi des enfants
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Selon grille FPH et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE
50 à 99 salariés
Foyer Dpartemental de l'Enfance
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