Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? La CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie. Le service informatique est composé d'une équipe de 7 agents et d'un manager, les principales missions exercées sont : - Analyse, préconisation d'achat des matériels informatique. - Maintien opérationnel de l'infrastructure réseau (Wan, Lan) pour six bâtiments sur le département du Var, au regard des préconisations de notre tutelle - Gestion du parc informatique (écran, moteur d'impression, système de vidéoconférence, ...) - Intégration d'outils, d'applications et services « Cloud » pour notre système d'information - Assistance de premier niveau et d'expertise pour nos clients internes - Installation et suivi des performances du poste de travail - Conception d'applications collaboratives en mode trois tiers Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) informatique à compter du mois de début Août 2026 en CDD de 3 mois, dans le cadre d'un accroissement de l'activité lié au déploiement de matériel auprès des agents de l'organisme et de mise en exploitation d'un nouveau site à Toulon. Pendant la durée du contrat, plusieurs missions vous seront confiées au (à la) candidat(e) retenu(e), notamment : - Effacement des données sur les composants informatiques, unité centrales et smartphones - Préparation et déploiement du matériel informatique, téléphonique et nomade (Wifi.) - Installation de poste de travail : câblage, écrans et supports d'écran - Accompagnement à la résolution d'incident auprès des clients internes Vos compétences : - Rigueur et conscience professionnelle - Connaissance des OS Windows (particulièrement Windows 11). - Bonne connaissance de la configuration du matériel informatique (écrans, moteur d'impression...) - Adaptabilité, relationnel Votre formation : Niveau Bac+2 informatique ou Bac Professionnel Système Informatique. Informations complémentaires : - Les candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de Motivation avant le 17/07/2026. - Les candidats présélectionnés, après étude de leur CV et lettre de motivation, passeront un test de personnalité Assessfirst et seront reçus en entretien devant un jury composé du responsable du service Informatique, du responsable de la sécurité des ressources et gestion des moyens et d'un représentant RH les 27 et 28 juillet 2026. - Le poste à pourvoir à compter du 01 aout 2026 sur Toulon La Loubière en CDD de 3 mois. - Salaire sur la base d'un niveau 1B (1826.25 euros brut). - Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 11.52€, pris en charge à 60% par l'employeur. De nombreux avantages conventionnels comme le forfait mobilité durable et une prime de crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.