Travailleur social (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 210MQTJ
Travailleur social (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Le SIAO 30 recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre son Équipe Mobile Hôtel, dans le cadre d'un remplacement de 4 mois. L'Équipe Mobile Hôtel accompagne les ménages orientés par le 115 et mis à l'abri à l'hôtel. Son intervention vise à favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours des personnes hébergées et préparer leur orientation vers des solutions d'hébergement ou de logement plus adaptées. Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les partenaires du territoire, vous interviendrez auprès des ménages hébergés et assurerez un rôle de coordination avec les acteurs de l'urgence sociale. Vos principales missions Assurer l'accompagnement social des ménages hébergés à l'hôtel dans le cadre des mises à l'abri réalisées par le 115. Évaluer les situations sociales et les besoins des personnes accueillies. Favoriser l'accès aux droits et l'ouverture des dispositifs de droit commun. Élaborer, avec les ménages, un projet d'accompagnement adapté à leur situation. Préparer et accompagner les orientations vers des dispositifs d'hébergement, de logement ou toute autre solution adaptée. Assurer la coordination avec les partenaires (SIAO, services sociaux, associations, établissements d'hébergement, bailleurs, etc.). Participer aux synthèses de situations et contribuer à la continuité des parcours. Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les logiciels SI-SIAO et SI-115. Rendre compte de votre activité auprès de votre responsable. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Moniteur Éducateur), vous connaissez les problématiques liées à la grande précarité, à l'hébergement d'urgence et à l'exclusion sociale. Vous appréciez le travail partenarial et savez vous adapter à des situations complexes. Vous faites preuve de : qualités d'écoute et de bienveillance ; capacités d'analyse et d'évaluation des situations ; autonomie et sens de l'organisation ; aisance rédactionnelle et relationnelle ; maîtrise des outils informatiques. Le respect de la confidentialité, de la discrétion professionnelle et le sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette mission.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE ES, ASS, CESF
- Bac+2 ou équivalents Travail social - DE ME
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
POLE SOCIAL
10 à 19 salariés
A la tte dun important rseau de 600 tablissements dans les secteurs sanitaire, mdico-social, social, et de lenseignement, la Croix Rouge Franaise emploie plus de 18 000 salaris et 70 mtiers la composent dans des instituts mdico-ducatif, crches, maisons de retraite, centres de radaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres dhbergement durgence, missions Internationales . Mme Muriel Mme VITAL
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