Un(e) Animateur(trice) d'Accueil de Loisirs (CEE) (H/F) 85 - MONTAIGU-VENDEE
Offre n° 210MRFS
Un(e) Animateur(trice) d'Accueil de Loisirs (CEE) (H/F)
85 - MONTAIGU-VENDEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) d'Accueil de Loisirs (CEE) Dans le cadre de notre accueil de loisirs, nous recherchons un(e) **animateur(trice) en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)** pour renforcer notre équipe cet été. Profil recherché * BAFA ou diplôme équivalent obligatoire. * Expérience en accueil de loisirs ou auprès d'enfants exigée. * Dynamique, créatif(ve), autonome et doté(e) d'un bon sens du travail en équipe. * Capacité à proposer et animer des activités variées adaptées aux différents âges. Périodes de mission Le recrutement concerne tout ou partie des périodes suivantes : * 9 et 10 juillet * 15 au 17 juillet * 20 au 24 juillet * 27 au 31 juillet * 24 au 28 août Missions * Encadrer et accompagner les enfants dans leur vie quotidienne. * Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et manuelles. * Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. * Participer à la vie de l'équipe d'animation et au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. Candidature Si vous êtes motivé(e), investi(e) et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV ainsi que quelques lignes de présentation à recrutement@pitchounesetratatoille.fr Rejoignez-nous pour faire vivre un été riche en découvertes, en jeux et en sourires aux enfants !
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
48H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- 75/jours
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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