Veilleur.euse de nuit (POOL MDEPA) (H/F) 33 - EYSINES
Offre n° 210MRKR
Veilleur.euse de nuit (POOL MDEPA) (H/F)
33 - EYSINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde recrute pour son POOL de remplacement sur la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e veilleur.euse de nuit en renfort. Mission: 1) Accompagnement et prise en charge d'un groupe de 6/7 pré-adolescents, de la prise de poste à la fin de service, en s'appuyant sur les règles du service. 2) Recueillir et transmettre les informations : - Prendre les informations dès la prise de poste avant d'intervenir - Liaison du matin : transmission d'éléments sur la nuit passée et d'informations essentielles à l'équipe de jour 3) Sécurisation du site interne et externe : - Tour de la maison : fermeture porte, fenêtres, portail, garage, robinets d'eau extérieurs - Faire le tour des chambres et vérifier que tous les enfants sont présents. - Contrôle dans la nuit : vérifier en ouvrant les portes de chambre discrètement pour ne pas déranger le sommeil des enfants 4) Intervention et traitement d'une situation d'urgence (alerte, EIG, médical, astreinte.) Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible (selon conditions) CDD renfort à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire de la fonction publique hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
500 à 999 salariés
tablissement public (mtropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crche sociale. Une quipe pluridisciplinaire compose d'ducateurs, d'auxiliaires de puriculture, de psychologues, de professionnels de sant (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de mdecins (gnraliste, pdiatre, psychiatre) est au service du projet. Mme Françoise SAINT GEOURS
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