Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Rattaché.e au Pôle Vie Locale et sous l'autorité de la Responsable du service Qualité des équipements et des réceptions, vous occuperez les missions suivantes : Missions : Entretien des locaux de la Médiathèque : - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux - Tri et évacuation des déchets courants Interventions ponctuelles : - Participation à la mise en place (tables, chaises, verres...), au service et rangement lors des manifestations - Assurer les états des lieux le week-end pour les différentes locations - Assurer l'entretien des salles mise à disposition pour location - Interventions ponctuelles sur autres sites, selon nécessités de service Compétences requises : Connaissance et maîtrise des techniques d'entretien, produits et matériel de nettoyage Connaissance des règles de sécurité au travail Connaissance des risques de toxicité des produits Maîtrise des techniques d'hygiène Savoir identifier les surfaces à désinfecter Connaissance des techniques de nettoyage du matériel et des machines après usage, Savoir vérifier l'état de propreté Capacité d'organisation et de méthode dans son travail en fonction du planning et des consignes Savoir respecter les consignes d'utilisation des produits et du matériel à disposition Profil personnel : Autonomie Esprit d'initiative Disponibilité Discrétion Esprit méthodique Capacité d'adaptation Ponctualité Maîtrise de soi Savoir rendre compte Expérience souhaitée dans le domaine Port de charges Observations : Temps non complet : 17,5h hebdomadaires selon planning suivant (susceptible de modification selon nécessités de service) : - Lundi : 8h-11h15 / 13h45-15h30 - Mardi : 17h15-19h - Mercredi : 8h-10h15 / 16h30-17h30 - Jeudi : 8h-10h15 / 17h15-19h - Vendredi : 8h-10h15 / 17h15-19h Permis B indispensable (boîte manuelle), Modalité de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle : Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois d'Adjoint Technique territorial (Grade Maximum : Adjoint technique principal de 2ème classe) Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Adhésion au CNAS et au Comité d'Œuvres Sociales Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%) Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - selon conditions) Prise de poste : 01/09/2026 Candidature à adresser avant le 21 juillet 2026 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays Service Ressources Humaines 23, Place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF