Maître / Maîtresse de maison Habitat jeunes (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 210MSFQ
Maître / Maîtresse de maison Habitat jeunes (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Présentation du poste Au sein de notre Habitat Jeunes, nous accueillons des jeunes de 16 à 30 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner la vie quotidienne des jeunes et contribuer activement à leur parcours vers l'autonomie. Vos missions principales Accompagnement du quotidien et autonomie - Accueillir et accompagner les jeunes dans leur installation et leur vie quotidienne - Participer à l'organisation de la restauration (préparation des repas, achats, hygiène et entretien des cuisines partagées) - Gérer le vestiaire constitué de dons de vêtements et accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, alimentation, organisation, gestion d'un logement) Vie collective et actions éducatives - Garantir un cadre de vie sécurisé, respectueux et structurant - Co-animer des ateliers avec l'équipe socio-éducative (alimentation, budget, autonomie, bien-être.) - Contribuer à la dynamique collective et au "vivre ensemble" Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire pour accompagner les parcours des jeunes - Participer aux réunions de suivi et à l'accompagnement des jeunes Votre rôle Vous êtes un repère du quotidien et contribuez directement à l'autonomie et à l'insertion des jeunes, l'objectif étant qu'à la sortie d'Habitat jeunes, les jeunes soient autonomes pour gérer leur quotidien de manière pérenne. Compétences requises Savoir-faire - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des gestes du quotidien (entretien du logement, hygiène personnelle, organisation) - Transmettre de manière pédagogique les bases d'une alimentation équilibrée et d'une cuisine simple et autonome - Soutenir les jeunes dans la gestion de leurs repas (courses, préparation, conservation des aliments) - Animer des temps collectifs autour de l'hygiène de vie et de l'alimentation - Rendre compte de l'évolution des situations individuelles aux équipes socio-éducative et d'hébergement - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la cohérence des accompagnements - Assurer la traçabilité des accompagnements sur le logiciel métier de la structure Savoir-être - Posture bienveillante et cadrante, adaptée à un public jeune en parcours vers l'autonomie - Patience et pédagogie dans la transmission des habitudes de vie - Sens du relationnel et capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes - Esprit d'équipe et bonne articulation avec les équipes socio-éducative et d'hébergement - Aisance avec les outils informatiques Formation - Bac ou équivalent Maître de maison - Maître / Maîtresse de maison Cette formation est indispensable, sauf si le candidat fait état d'une expérience similaire au poste proposé, de minimum 2 ans. - Bac ou équivalent - AES ou TISF Cette formation est indispensable, sauf si le candidat fait état d'une expérience similaire au poste proposé, de minimum 2 ans.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois + tickets restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Maître de maison - Maître / Maîtresse de maison Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - AES ou TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Capacité à transmettre des savoir-faire de base Cette compétence est indispensable
- Compétences relationnelles adaptéesCette compétence est indispensable
- Expérience accompagnement de jeunes hébergésCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Connaissance des publics ASE
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
CLAIRVIVRE - WOGENSCKY
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.habitatjeunes-st-etienne.com/
L association Clairvivre-Wogenscky anime et administre 2 résidences Habitat Jeunes et un Centre international de séjour, réseau Ethic Etapes : - Habitat jeunes Clairvivre - Habitat jeunes Le Pax - Centre international de séjour - les deux restaurants sur les 2 sites sont gérés également par l association.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



