Vous êtes professionnel(le) de la forêt et avez envie de transmettre votre savoir-faire à des apprenants en formation ? - Contrat : CDD sur budget, selon votre profil et expérience, avec évolution possible - Prise de poste souhaitée : à préciser (rentrée 2026 ou à convenir) Êtes-vous le bon profil ? - Solide expérience en travaux forestiers, sylviculture, exploitation forestière, gestion forestière - Envie de former des apprentis et adultes et de travailler en pédagogie active - Goût pour le travail en équipe et la relation avec les entreprises forestières - Sensibilité aux enjeux de gestion durable des forêts et de transition écologique Vos missions principales Vous intervenez auprès d'apprentis et/ou d'adultes en formation dans les métiers de la fôret, du CAP Travaux forestiers au BTS Gestion forestière, en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les maîtres d'apprentissage. Détail des missions pédagogiques - Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec les référentiels des diplômes préparés (travaux forestiers, sylviculture, abattage, débardage, sécurité, environnement.). - Encadrer les travaux pratiques et chantiers écoles en forêt, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner les apprenants dans leur parcours : positionnement, individualisation et remédiation, bilans d'étape et suivi de progression. - Participer à l'évaluation et à la certification : CCF, épreuves terminales, participation aux jurys. - Relations avec les entreprises et la vie du centre - Assurer le lien avec les entreprises, structures forestières et maîtres d'apprentissage : visites en entreprise, échanges sur la progression, participation éventuelle aux jurys. - Contribuer à la vie du centre : réunions pédagogiques et de coordination, projets transversaux (projets forestiers, partenariats, chantiers écoles), événements : journées portes ouvertes, forums, réunions d'information, temps forts avec les partenaires. Compétences techniques - techniques de bûcheronnage, débardage, entretien et gestion de peuplements, - connaissance des peuplements forestiers, essences et milieux, - compétence en gestion forestière - utilisation et entretien des outils et engins forestiers (tronçonneuses, engins adaptés.), - règles de sécurité et de prévention des risques en forêt. Compétences pédagogiques et relationnelles - Motivation forte pour le travail avec des apprentis et des adultes en reconversion. - Capacité à poser un cadre clair et bienveillant. - Intérêt pour les pédagogies actives et l'alternance centre / entreprise. - Goût pour le travail d'équipe et la co-construction avec les collègues. Savoir-être et posture professionnelle - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité. - Esprit d'initiative et envie de faire évoluer les pratiques. - Adhésion aux valeurs du service public et de l'enseignement agricole. - Curiosité pour les enjeux de gestion durable des forêts et transition écologique. Comment candidater : Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Frédéric BROUILLAUD, Directeur du CFPPA/OFA à l'adresse mail suivante : rh.roanne@educagri.fr