Conseiller en Insertion Professionnelle - Enfance H/F (H/F)

Conseiller en Insertion Professionnelle - Enfance H/F (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 210MSRC
Conseiller en Insertion Professionnelle - Enfance H/F (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

Nous recherchons un Conseiller.ère en Insertion Professionnelle H/F en CDD à temps plein pour le Parcours Intégré de notre Département Emploi Entreprise (DEE) à Toulouse. CDD à pourvoir du 01/07/2026 au 01/10/2026 Temps plein Amplitude horaire : 7h30-19h Localisation : 108 route d'Espagne - 31100 Toulouse Rémunération selon expérience (comprise entre 2000 et 2200 euros bruts/mois) Avantages : Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Rattaché-e à la Cheffe de service du DEE, vous accompagnerez les jeunes confiés par l'ASE ainsi que les MNA accueillis dans les trois MECS de l'UCRM. Votre mission est d'accompagner les jeunes vers l'insertion socioprofessionnelle et l'autonomie, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des trois établissements. L'accompagnement socio-professionnel alterne des suivis individuels et des activités collectives pour répondre aux besoins de chaque jeune tout en renforçant la dynamique de groupe. Vos missions : Accueil et diagnostic : Accueillir les jeunes et instaurer une relation de confiance Réaliser le diagnostic socio-professionnel et le bilan individuel S'assurer de l'adhésion du jeune au parcours proposé Accompagnement personnalisé et collectif : Proposer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins des jeunes Accompagner à l'accès ou à la reprise de la scolarité, de la formation ou de l'apprentissage Suivre et sécuriser leur parcours scolaire, de formation et professionnel Organiser et animer des temps collectifs pour développer les compétences sociales et professionnelles Insertion professionnelle : Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires Négocier des contrats d'apprentissage, de stages et d'emploi Faciliter la mise en relation directe avec les employeurs et garantir le suivi dans l'emploi Assurer un suivi personnalisé dans l'entreprise et auprès des centres de formation Travail en équipe et coordination : Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances internes Collaborer avec les établissements scolaires, les centres de formation et les partenaires. Reporting et suivi administratif : Rédiger des bilans, des fiches de synthèse Saisir des actions menées sur logiciel interne et respecter la traçabilité des suivis Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. Vous êtes titulaire du titre pro CIP Vous avez une expérience entre 1 et 3 ans dans l'accompagnement socioprofessionnel des jeunes ou publics vulnérables Connaissance du secteur social et médico-social, notamment de l'ASE Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires, des centres de formation et du marché de l'emploi Capacité à réaliser des diagnostics et bilans professionnels Maîtrise de la conduite d'entretien et de l'accompagnement individualisé Sens de la négociation et capacité à prospecter des entreprises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils informatiques et de saisie de données professionnelles Capacité à s'adapter à des situations complexes Maîtrise des outils informatiques Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. La Chargée de recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil et le poste. Si celui-ci correspond à vos attentes, vous rencontrerez ensuite le Responsable du DEE.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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