Assistant Ressources Humaines (H/F) 49 - BAUGE EN ANJOU
Offre n° 210MTMV
Assistant Ressources Humaines (H/F)
49 - BAUGE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Rejoignez le service Ressources Humaines de la Communauté de communes Baugeois Vallée et participez à la gestion des carrières et de la paie de ses 125 agents. Missions / conditions d'exercice : Vos missions au sein du service RH (2,2 ETP) : - Préparer la paie en alternance avec la responsable RH - Assurer la gestion administrative des carrières - Suivre les parcours des agents et anticiper les échéances statutaires - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences (congés, maladies, etc.) - Organiser et suivre les actions de formation - Participer à la communication du service (information des agents, diffusion de supports, procédures internes.) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en RH vous avez acquis une expérience significative en matière de préparation de la paie et de mise en œuvre du statut de la fonction publique. Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation et posture professionnelle adaptée - Rigueur, autonomie et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Office 360 et Sedit BL) - Aisance dans la gestion électronique des documents - Notions fondamentales de gestion de la paie - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers Conditions : - Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) de catégorie B ou C - Poste à 35 heures hebdomadaires basé à Baugé en Anjou - Télétravail : 1 jour par semaine - Date prévue de recrutement : idéalement le 01/10/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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