L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Les Missions de l'Association : - Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles. - La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents. - L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire. - La formation scolaire et professionnelle, - l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour son service externalisé des mineurs non accompagnés "SEMNA" à Belfort (90000), rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social "BELFORT". Le service accompagne des jeunes mineurs non accompagnés de 15 à 18 ans. astreinte: 1 semaine sur 3. Le contrat proposé est un CDI à temps plein (1 ETP), à pourvoir à compter du jeudi 1er octobre 2026. Rattaché à la direction, vous êtes responsable de l'équipe éducative. Ce poste nécessite des connaissances solides des publics Mineurs Non Accompagnés, de la législation en vigueur, de la loi Taubira, du Code de l'Entrée et du Séjour des étrangers, du Droit d'Asile, de la mise en œuvre des démarches administratives à l'obtention des papiers. Vos principales missions seront: - Être le garant, aux côtés de la direction de l'établissement, du respect des droits et libertés des bénéficiaires, - Piloter l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individualisés, - Développer les relations avec les familles et partenaires externes, - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, l'organisation du travail et la gestion des plannings, - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Mettre en oeuvre du projet d'établissement et son évaluation, - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Apporter un appui technique aux professionnels, - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation, - Développer un réseau de partenariat, Description du profil : Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 serait un plus (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 11 établissements, 310 salariés, +18 jours de congés supplémentaires par an, +18 jours de RTT par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience + astreintes + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade Merci de transmettre une lettre de motivation. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr