Assistant(e) social(e) en psychiatrie adulte (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 210MVFK
Assistant(e) social(e) en psychiatrie adulte (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistant(e) social(e) en psychiatrie adulte. Qualifications : Pré - requis et qualifications Diplômes d'état d'assistant de service social DEASS Pré - requis souhaités : titulaire du permis B Conditions d'exercice : Rythme de travail : 35H00 Horaires : Journée - amplitude doit au minimum couvrir 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h30 Quotité de temps de travail : 100% Garde / Permanence : Permanence de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Astreinte : non Missions principales de l'assistant(e) de service social en psychiatrie adulte : - L'assistant de service social exerce une mission d'écoute, d'accompagnement, de conseil et de médiation auprès des patients adultes en souffrance psychique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Son action vise à favoriser l'autonomie, à lutter contre l'exclusion sociale, à faciliter l'accès au droit et à contribuer à un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins de chaque personne. - Elle, il intervient conformément au décret n°2022-1263 et n°2022-1264 du 28 septembre 2022, qui définissent les conditions d'implantation et de fonctionnement de l'activité de psychiatrie. Activité(s) : 1- Accompagnement social personnalisé - Evaluer la situation sociale et administrative du patient dès l'admission ou lors de la consultation - Accompagner les démarches d'accès au droit (AAH, AME, PCH, logement ou hébergement, MDPH, protection juridique.) - Préparer la sortie : orientation vers les structures adaptées (foyer, ESAT, CHRS..), coordination médico-sociale 2- Participation au parcours de soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire un parcours cohérent, individualisé et évolutif. - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (travailleurs sociaux de secteur, associations, MDPH.) - Participer aux réunions cliniques, synthèses et projet de soins. 3- Protection des personnes vulnérables - Identifier les situations à risque ou de danger (maltraitance, isolement, perte d'autonomie, errance.) - Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures de protection juridique - Rédiger les signalements en cas de nécessité 4- Participation à la vie institutionnelle - Contribuer à la dynamique du service social hospitalier - Participer aux projets de service, instances, et groupes de travail - Assurer la traçabilité et la qualité de son activité (dossier, rapport, statistiques) Activité(s) spécifique(s) du poste : L'assistant de service social : procédure d'agrément des familles d'accueil thérapeutiques. Interventions en services d'addictologie (secteurs localement rattachés au pôle de psychiatrie adulte) SAVOIRS Compétences requises - Connaissance du cadre : o Décrets 2022-1263 et 1264 (R.6123-187, D.6124-256) o Code de l'action sociale et des familles o Code de la santé publique (Loi du 5 juillet 2011) o Code pénal (article 226-13 sur le secret professionnel, 226-14 sur le signalement) - Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux, aides sociales - Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux (aides sociales, MDPH, logement, droits des majeurs protégés.) - Fonctionnement du secteur psychiatrique (notions de pathologies, soins sans consentement, parcours de réinsertion) SAVOIR-FAIRE - Evaluer une situation sociale et proposer un plan d'aide individualisé - Conduire un entretien social, rédiger des écrits professionnels clairs - Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Agir dans l'urgence et la complexité (situations de crise, refus de soins, rupture de parcours.) SAVOIR-ETRE - Ecoute active, empathie, neutralité bienveillante. - Capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes en souffrance psychique - Adaptabilité, discrétion, respect du secret professionnel. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Assistance service social - DE Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE
1000 à 1999 salariés
Lhpital de Narbonne est le principal tablissement public de sant de lest du dpartement de lAude. Etablissement moderne ancr dans son histoire sculaire mais rsolument tourn vers lavenir, lhpital est situ en coeur de ville mais rayonne sur lensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et lensemble de son personnel sont aux services des populations pour rpondre leur besoins en sant, daujourdhui mais aussi de demain. Mme . NAVARRO
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