Auxiliaire Petite Enfance (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 210MVKV
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
La micro-crèche associative Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE (anciennement "Petite Enfance") pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI (en priorité ou CDD long le temps du recrutement). Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles : une Educatrice de Jeunes Enfants, et deux autres personnes titulaires du CAP AEPE dont l'une d'entre elle est en VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture. Cette micro-crèche indépendante place au quotidien l'humain au coeur de ses projets et de ses décisions : le bien-être de l'enfant, son parent, comme des professionnel(le)s est notre priorité. MISSION GÉNÉRALE : Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les valeurs de l'association. Vous êtes la personne qu'il nous manque si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant, l'ouverture culturelle, la motricité libre, la sensibilation à l'écologie et au respect de l'intimité dès le plus jeune âge, ainsi que la bienveillance et l'inclusivité au quotidien. La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage progressif du breton. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité. - Animation et éveil : organisation d'ateliers ludiques et éducatifsf adaptés aux besoins des enfants que vous aurez observés. - Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans un esprit de co-éducation. EN RÉSUMÉ : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter la familiarisation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et communiquer les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Dans l'idéal ou intérêt pour la langue bretonne, avec une volonté d'apprentissage progressif et en douceur. QUALITÉS PROFESSIONNELLES Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe. Bienveillance (enviers l'enfant, les familles, et les collègues). Connaissances à jour sur le développement global de l'enfant. FORMATION REQUISE : CAP AEPE CONDITIONS D'EXERCICE : Disponibilité : à partir du 17 août Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h45 à 19h Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Avantages : 1 à 2 semaines d'observation et de binôme pour une arrivée en douceur Prise en charge du transport quotidien RTT Expérience: Auxiliaire Petite Enfance (H/F) ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2104.57 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- primes en juin et décembre + augmentation en janvier 2027
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
YOUN HA SOLENA
3 à 5 salariés
Micro-crche associative base Saint-Herblain, elle est une petite bulle d'veil et de bienveillance, pour les enfants mais aussi pour les parents et les 4 salaries. Ensemble, nous construisons chaque jour l'panouissement de chacun autour de valeurs d'cologie, de partage et de solidarit. L'utilisation du breton au quotidien est un plus ! Mme Yuna BRESMAL
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