Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion ! Au sein du Dispositif d'Accompagnement vers et dans l'Emploi, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans la construction et la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle. En lien avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires, vous favorisez leur accès, leur maintien et leur évolution en milieu ordinaire de travail. Vos principales missions : Accompagner les parcours d'insertion - Construire avec les travailleurs qui le souhaitent un parcours d'insertion professionnelle personnalisé. - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les dispositifs, partenaires et ressources adaptés. - Assurer le suivi des travailleurs en démarche d'insertion (mise à disposition, prestation de service, contrat d'intérim, contrat de travail). - Accompagner les travailleurs dans leurs premiers pas en entreprise. - Assurer le suivi des parcours, les bilans et favoriser le maintien dans l'emploi. Développer les partenariats avec les employeurs - Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises, collectivités, associations et partenaires du territoire. - Conseiller les employeurs dans l'accueil, l'intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. - Identifier les opportunités d'emploi, de stage et d'immersion professionnelle. - Organiser des événements ou participer activement à des événements. Informer et développer les compétences - Animer des ateliers collectifs et des actions de sensibilisation en lien avec l'insertion professionnelle. - Informer les travailleurs et les employeurs sur les dispositifs d'accompagnement, de formation et les aides existantes. - Contribuer à l'élaboration du plan de développement de compétences. Contribuer à la dynamique de l'établissement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, responsable du service, moniteurs d'ateliers, chargée de parcours en ESAT, psychologue, autre CIP de l'association, etc.) afin de construire des parcours cohérents. - Participer aux projets de l'établissement, au développement des partenariats et à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Représenter les ESAT et l'association AVATH en lien avec sa fonction et le développement de partenariats. - Assurer le suivi administratif de votre activité, une veille règlementaire et le reporting auprès de votre responsable. Profil idéal - Titulaire du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'une formation Bac +2 minimum dans les domaines des sciences humaines, sociales ou de l'insertion. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du handicap. - Bonne connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des ESAT, des dispositifs d'emploi, de formation et de l'environnement des entreprises et collectivités. - Sensibilité à la bientraitance et à l'autodétermination. - Aisance relationnelle, sens du partenariat et goût du travail en réseau (par exemple le Réseau Pour l'Emploi (RPE) regroupant France Travail, Cap emploi et les missions locales). - Autonomie, capacité d'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative et qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et logiciels type OGIRYS et Parcouréo) et sensibilité au RGPD. - Permis B indispensable. Conditions et avantages - CDI, Temps complet (35h). - Convention Collective 1966. - Congés payés, mutuelle, prévoyance, réfectoire, formations, CSE. - Planning partagé entre l'ESAT de la ferme du Gapeau à Solliès-Pont et Essor 83 à Cuers. - Déplacements entre Solliès-Pont, Cuers et Toulon et une participation à des événements (forums, rencontres partenaires, etc.) sont à prévoir.