Intervenant(e) Socio-Educatif(ve) (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 210MVPK
Intervenant(e) Socio-Educatif(ve) (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
L'association recrute pour son service d'accompagnement aux Mineurs Non Accompagnés : Un(e) intervenant(e) socioéducatif(ve) Poste à pourvoir au 1er aout 2026 (à redéfinir avec la personne recrutée) Missions : Au sein d'une équipe placée sous l'autorité de la responsable socioéducative et de la directrice, l'intervenant socioéducatif a pour rôle : -Etre l'interlocuteur privilégié des jeunes et référent de leur projet -Assurer l'accueil et la contractualisation des nouveaux arrivants (contrat de résidence, règlement de fonctionnement.) -Etablir avec le jeune son projet personnalisé de son arrivée à son départ :Accompagner et être facilitateur du projet de vie des jeunes (aide à la réflexion, aide aux recherches et aux démarches, accompagnement physique) : faire avec et non à la place pour faciliter l'acquisition de l'autonomie - Accompagner dans les démarches administratives (ouvertures de droits, régularisation, apprentissage) - Assurer un accompagnement sur la vie quotidienne en lien avec l'intervenant vie quotidienne - Assurer le suivi médical (prise de rendez-vous, accompagnement physique si besoin, rdv chez le spécialiste) - Tenir à jour le dossier administratif des jeunes en référence - Accompagner le projet de sortie du service - Travailler en lien étroit avec le Service Accompagnement des Jeunes - Constituer un réseau partenarial ; trouver et utiliser les ressources externes existantes et travailler en lien avec eux - Participer, animer des actions collectives et être force de propositions, d'innovation Expérience et formation demandées : - Titulaire d'un DE CESF, DE éducateur spécialisé, DE Assistante Sociale. - Expérience avec un public jeune apprécié et/ou dans l'animation d'un collectif - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute, de dialogue, d'organisation et d'autonomie - Savoir faire appliquer un cadre et faire preuve de juste proximité dans la relation - Aisance rédactionnelle Permis B exigé- Une soirée par semaine et un samedi par mois Type de contrat : Salaire selon la Convention Collective HLA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention HLA + 13eme mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Traiter des informations sensibles
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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