EJE H/F Responsable Technique Crèche parentale (94) (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 210MVXH
EJE H/F Responsable Technique Crèche parentale (94) (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Contrat : CDI temps plein (35h) Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions ponctuelles, le soir Salaire : selon profil et convention ALISFA Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B et parking gratuit à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-Ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans un cadre familial et participatif. Le fonctionnement en crèche parentale permet aux professionnel-le-s de se concentrer sur l'accompagnement des enfants, les parents assurant une partie de l'intendance. Différentes activités sont proposées dont des sorties régulières à la médiathèque et au gymnase, ainsi que des temps d'éveil musical avec une intervenante du conservatoire d'Arcueil. Le projet comprend aussi le soutien régulier d'une psychologue et l'accès à des formations à la demande. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. Missions principales Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale. Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants. Observer, analyser et ajuster les pratiques professionnelles. Animer des réunions d'équipe, organiser les journées pédagogiques et participer à l'analyse des pratiques avec la psychologue. Collaborer étroitement avec les familles et favoriser la co-éducation au quotidien. Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels. Être le référent technique auprès des institutions (PMI, CAF, partenaires municipaux). Veiller à la mise en œuvre des protocoles santé, hygiène, sécurité, et au respect du cadre réglementaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) exigé Autres profils d'Infirmier-e, de Puériculteur-rice bienvenus (diplôme requis). Une première expérience de 2 ans en direction est un plus. Leadership bienveillant, sens du collectif et capacité d'adaptation. Conditions proposées Psychologue intervenant tous les 15 jours. Repas bio faits sur place par une cuisinière pour enfants et professionnels. 10 jours enfant malade/an. 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires. Carte cadeau de fin d'année. Stationnement gratuit à proximité. Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours). Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles. Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE ARC EN CIEL
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://sites.google.com/view/crechearc-en-ciel/accueil
La crche parentale Arc-en-Ciel accueille environ 18 enfants partir de 6 mois. Elle est gre par les familles. Le personnel est assist par les parents, qui effectuent des permanences d'une demi-journe la crche en assurant une partie des tches de mnage et d'animation auprs des enfants ainsi que les soins de leur propre enfant. L'association des parents est membre de l'ACEPP (https://www.acepp.asso.fr/), et du syndicat d'employeurs ELISFA (https://www.elisfa.fr/).
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