Chef de groupe Pôle Gestion Audit (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 210MXXY
Chef de groupe Pôle Gestion Audit (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Chef de groupe Pôle Gestion Audit (H/F) - CDI Cabinet comptable - Toulouse (31100) / CDI / Statut Cadre / 39h annualisées Rejoignez un cabinet à taille humaine engagé et reconnu Cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes et d'audit d'environ 20 collaborateurs implanté à Toulouse, nous accompagnons une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, groupes de sociétés et professions libérales. Engagés dans une démarche responsable, nous sommes fiers d'être un cabinet labellisé RSE, plaçant l'humain, la qualité de service et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) : Chef de groupe Pôle Gestion Audit (H/F) Votre mission Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable et au Commissaire aux comptes, vous pilotez un portefeuille clients et encadrez une équipe de collaborateurs comptables et audit. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des dossiers, de la satisfaction des clients et de la bonne organisation de votre groupe. Vos principales responsabilités : Pilotage et supervision des dossiers - Organiser et suivre la production des dossiers - Superviser les travaux comptables et d'audit - Réaliser les travaux de révision - Préparer les bilans et liasses fiscales - Garantir la qualité et la fiabilité des travaux réalisés - Participer aux missions d'audit Management d'équipe - Encadrer et accompagner les collaborateurs - Répartir les dossiers et organiser l'activité - Contrôler les travaux réalisés - Assurer la montée en compétences des équipes - Intervenir en soutien sur les dossiers complexes Relation client et développement - Conseiller et accompagner les clients - Présenter les comptes annuels avec l'Expert-Comptable - Développer une relation de confiance durable - Identifier les opportunités commerciales - Participer au développement du portefeuille Veille et amélioration continue - Assurer une veille technique et réglementaire - Participer à l'amélioration des méthodes de travail - Accompagner la digitalisation et les évolutions technologiques du cabinet Votre profil Formation - Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, audit ou finance - DCG, DSCG, Licence CCA, Master CCA ou diplôme équivalent Expérience - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable - Expérience réussie d'encadrement d'équipe durant au moins 3 périodes fiscales - Maîtrise de la révision comptable, des bilans et liasses fiscales - Connaissance des missions d'audit appréciée Vos qualités - Leadership et esprit d'équipe - Sens du service client - Organisation et gestion des priorités - Rigueur et autonomie - Appétence pour les outils numériques - Excellent relationnel Ce que nous vous proposons Rémunération - Entre 42 000 € et 55 000 € brut annuel selon expérience - Prime annuelle équivalente à un 13e mois après un an d'ancienneté - Prime de responsabilité Avantages sociaux - Plan d'Épargne Retraite (PER) - Titres-restaurant de 10 € avec prise en charge employeur à 60 % - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux Noël Organisation du travail - Télétravail possible après validation de la période d'essai Présence minimale demandée 3 jours/semaine au cabinet - 39 heures hebdomadaires annualisées avec modulation en période fiscale Environnement de travail - Cabinet labellisé RSE - Outils informatiques modernes et performants - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Management de proximité - Esprit d'équipe et entraide au quotidien - Ambiance de travail bienveillante et collaborative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
IP 31
3 à 5 salariés
Cabinet d'expertise-comptable M. David TEIXEIRA
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