L'association les EUL (Équipes Unionistes Luthériennes) recherche son/sa futur-e Directeur-rice H/F pour piloter son centre "Ethic Étapes, la Vie en Vert", lieu d'accueil engagé où se rencontrent éducation populaire, tourisme durable, découverte du territoire et vie associative. LE CENTRE "Ethic Étapes, la Vie en Vert" Depuis 1925, les EUL portent un projet éducatif fondé sur la confiance, l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des jeunes. À travers l'organisation de séjours, camps, colonies de vacances et actions collectives, l'association accompagne les enfants et les jeunes dans leur construction personnelle et citoyenne. Implanté dans un environnement naturel privilégié, le centre La Vie en Vert accueille toute l'année des classes de découvertes, des séjours de vacances, des groupes associatifs, des formations et des événements familiaux. Engagé dans une démarche d'éco-responsabilité et d'éco-labellisation, le centre développe une approche concrète d'un tourisme plus respectueux de l'environnement, favorisant les circuits courts, la sensibilisation à la nature et les pratiques durables. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre - Fidéliser les partenaires et clients existants - Prospecter de nouvelles clientèles et développer de nouvelles activités - Valoriser les atouts du centre et renforcer sa visibilité - Assurer le suivi budgétaire et financier de la structure - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financements - Participer aux réflexions stratégiques et à la mise en œuvre du projet associatif - Encadrer une équipe de 9 à 12 salariés permanents et saisonniers - Organiser les plannings, les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner le développement des compétences et favoriser un climat de travail collaboratif - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de santé - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels - Participer à la vie associative et aux temps forts de l'association PROFIL Vous avez le goût des projets porteurs de sens, une capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle, ainsi qu'une appétence pour le management d'équipe et le développement partenarial. * Compétences et expériences attendues : - Expérience souhaitée en direction de structure, d'établissement ou de projet associatif, de management d'équipe - Compétences en gestion budgétaire et financière - Capacités d'organisation, d'anticipation et de prise de décision - Aisance relationnelle et goût du travail partenarial - Aptitude à travailler avec des bénévoles et des instances associatives - Polyvalence et capacité à apporter un appui opérationnel aux équipes selon les besoins * Seront particulièrement appréciés : - Une connaissance du secteur associatif, du tourisme social ou de l'éducation populaire - Des compétences liées aux environnementaux et au développement durable - Une expérience dans l'hébergement collectif ou le tourisme CONDITIONS * L'emploi - Statut cadre - Rémunération selon Convention collective ECLAT - Groupe H coefficient 400. NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE - Poste basé à Neuwiller-lès-Saverne - Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end - Astreintes ponctuelles selon planning partagé, principalement lors des périodes d'accueil de groupes. Environ 1x par mois entre mars et septembre ouvrant droit à récupérations. * Compléments : - Repas de midi pris en charge lorsque le centre est en activité - Prime vélo sous conditions - Carte de réduction du réseau des centres Ethic Etapes