Responsable technique (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 210MZDY
Responsable technique (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Technique en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GENNEVILLIERS. Notre Responsable Technique est le garant de l'ensemble des prestations réalisées sur l'agence dont il a la charge. Sa principale mission est d'animez et coordonner les équipes techniques de l'agence. Vos missions principales Management et gestion des équipes Techniques Vous animez et coordonnez les équipes techniques de l'agence. Vous participez aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l'agence Vous veilliez à la mise en place du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participez à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs en lien avec les référents métiers. Vous êtes garant(e) de la gestion du temps de travail de vos collaborateurs et de l'organisation de vos équipes en fonction des besoins de l'activité dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Suivi de l'activité sur le périmètre de l'agence Vous êtes Garant(e) de la qualité de la prestation et de l'observance auprès des patients pris en charge par l'agence. Vous coordonnez l'activité de votre département (répartition du travail, gestion des tournées, avancement du travail, tenue des échéances, gestion du plan de continuité et planning) Vous veillez à l'application des procédures internes. Participation aux actions de démarche Qualité de l'entreprise Vous êtes le relai de l'équipe qualité au sein de l'agence. Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur au sein des équipes. Vous veillez à la formation des équipes et vous leur communiquer l'ensemble des nouveautés ou modification en lien avec les documents relatifs à la qualité. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne ayant une expérience sur un poste similaire. Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO. Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft office). Maîtrise des techniques de management. Une connaissance sur les dispositifs médicaux est appréciable. Notre Responsable Technique idéal est : Organisé(e) Rigoureux(se) Doté d'un sens de l'écoute et de l'observation En capacité de faire preuve de leadership et d'autonomie Prêt à fédérer, motiver et accompagner son équipe. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 600,00 ; Statut cadre au forfait ; Prime sur objectif ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmier/ère Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Gestion des incidents
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
- Relayer de l'information
- Réaliser un diagnostic technique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
ELIVIE
20 à 49 salariés
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobiliss chaque jour pour la qualit et l'efficacit des services dlivrs leurs 120 000 patients domicile travers un rseau de 55 agences et une capacit d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, ditticiens, techniciens ou pharmaciens, les quipes d'Elivie s'engagent aux cts des Professionnels de Sant pour garantir chaque patient une prise en charge optimale.
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