Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F) 18 - VEAUGUES
Offre n° 210NBHX
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)
18 - VEAUGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Dans le cadre de remplacements d'été, vous réalisez l'accompagnement social au quotidien, visant à compenser les conséquences d'un handicap et à permettre à la personne de définir et mettre en œuvre son projet de vie. Vos principales missions seront : - Contribuer à l'autodétermination de la personne et son entourage et favoriser l'inclusion au plus près du bassin de vie de la personne. - Accompagner les personnes dans les gestes et les actes de la vie quotidienne en respectant le projet d'accompagnement - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs dans le respect de leur droit. - Mettre en place les prestations déclinées dans le projet d'accompagnement Compétences requises : - Repérer les potentialités de la personne - Avoir une connaissance du public présentant des troubles neuro développementaux - Participer à la mise en œuvre du projet en proposant des activités adaptées aux capacités et attentes de la personne. - Formation PECS ABA souhaitée - Prévenir et évaluer les risques de maltraitance - Animer des activités éducatives Temps de travail : 35h avec horaire par roulement prenant en compte les WE ***candidatez via francetravail.fr en adressant cv et lettre de motivation à l'attention de madame Sabrina Forest, directrice.***
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2061.07 € (dont 238€ de prime « Ségur »)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - si pas de diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AMP /AES si débutant (e)
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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