Moniteur/trice éducateur/trice (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 210NCFL
Moniteur/trice éducateur/trice (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Sous la responsabilité du Responsable de l'Accompagnement des Parcours, vous aurez en charge d'animer un groupe de 8 à 10 jeunes de 16 ans à 18 ans. Au sein d'une équipe engagée, vous contribuez à révéler le potentiel de chaque jeune en favorisant son autonomie, son accès à l'emploi et sa citoyenneté. Vos principales missions : A/ Accompagnement des jeunes (construction d'un parcours d'accompagnement personnalisé adapté à la situation et aux objectifs - Formaliser les engagements du jeune - les accompagner dans leur insertion sociale et professionnelle - Mise en oeuvre d'actions de prévention et de remobilisation en cas de risque de décrochage) B/ Animation et pédagogie (animation d'ateliers collectifs à vocation éducative et professionnelle, développement des compétences de bases (Cléa Socle/Cléa Numérique), découverte des métiers et du monde de l'entreprise à travers des approches innovantes et concrètes) C/ Développement de partenariat (prostection et mobilisation des acteurs économiques, mise en relation des projets des jeunes avec les besoins des employeurs, developpement et entretien de relation de confiance avec les familles et partenaires institutionnels. De formation Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur avec une expérience significative dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 18 ans. Une bonne connaissance du secteur de l'insertion, des politiques publiques liées à la jeunesse serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
Premier organisme de formation des actifs en France. Vous intgrez un collectif de travail pour qui l'utilit sociale est une fiert, un moteur au quotidien pour accompagner les salaris et les publics les plus loigns de l'emploi dans leur parcours de formation. Mme Nathalie MESLAY
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