1 aide-soignant(e) - COURT SEJOUR GERIATRIQUE Médecine G (H/F) 54 - LUNEVILLE
Offre n° 210NCPY
1 aide-soignant(e) - COURT SEJOUR GERIATRIQUE Médecine G (H/F)
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : 1 aide-soignant (e) à 100% Service de COURT SEJOUR GERIATRIQUE (Médecine G) A compter du 1er septembre 2026 - Temps de travail et horaires : Poste à 100% Travail en 12h jour et nuit ouvrant droit à 12 RTT (pour une base hebdomadaire de 37h) - Compétences attendues : - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et en assurer le maintien. - Évaluer l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés à celui-ci - Repérer les changements d'état et les situations à risque - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches - Réaliser des transmissions écrites et orales - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Réaliser des soins en collaboration - Connaissances particulières requises : - Connaissances liées au vieillissement, aux pathologies et aux fragilités de la personne âgée - Prise en soin des patients en fin de vie - Évaluation des fragilités et gestion de la douleur - Prise en soins de patient dément, déambulant, ou présentant des troubles du comportement - Qualités professionnelles requises : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens et d'organisation - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur proche, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité de ses pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et faire preuve de réflexivité - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir gérer son stress - Etre force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Selon la grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
Prsentation gnrale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'tablissements publics de sant intgrant les Centre Hospitaliers de Lunville, St Nicolas de port, 3H Sant et les Ehpads de Grbviller et Einville-au-jard.
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