Apprenti(e) Responsable du Développement Commercial (H/F)

Apprenti(e) Responsable du Développement Commercial (H/F) 59 - VALENCIENNES

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Offre n° 210NFJY
Apprenti(e) Responsable du Développement Commercial (H/F)

59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juin 2026

Pour notre partenaire, association représentant et soutenant les acteurs du secteur de l'hôtellerie et de la restauration, vous serez formé(e) au métier de responsable du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BAC + 5: "MBA Manager d'Affaires". Vous aurez pour Missions principales : Visites aux adhérents : Se rendre régulièrement chez les membres actuels pour renforcer la relation, répondre à leurs besoins et leur rappeler que l'association est à leur disposition. Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les adhérents en leur proposant des services adaptés. Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouveaux commerçants et professionnels du secteur afin d'élargir la base d'adhérents. Présenter les avantages de l'UMih et convaincre de rejoindre l'association. Gérer le système de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les contacts, les visites et les actions menées. Assurer la mise à jour régulière des données et exploiter ces informations pour optimiser la fidélisation et la prospection. Proposition d'actions : Faire preuve d'autonomie et d'initiative en proposant des actions ou des événements pour développer l'association. Participer à l'organisation d'événements ou de campagnes de communication pour accroître la visibilité de l'UMih. Participation à la communication : Contribuer à la rédaction de newsletters, d'articles ou de posts pour les réseaux sociaux de l'association afin d'accroître sa visibilité. Aider à la mise à jour de la base de données des membres et prospects. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV par mail à HBC SCHOOL: hbcschool59@gmail.com

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • % du SMIC selon l'âge

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

Logo de l'employeur HBC SCHOOL

HBC SCHOOL

1 ou 2 salariés


HBC SCHOOL: hbcschool59@gmail.com Mme AUDREY HADRZYNSKI

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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