Animateur / Animatrice petite enfance 3 mois à 3 ans (H/F) 73 - AUSSOIS
Offre n° 210NFKP
Animateur / Animatrice petite enfance 3 mois à 3 ans (H/F)
73 - AUSSOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
*** SAISON ETE 2026 *** POSTE LOGE. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 02/08/2026. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2026 : ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la nursery : - Vous assurez l'encadrement des jeunes enfants (moins de 4 ans) qui sont confiés à la nursery, sous l'autorité de la responsable et de l'auxiliaire. - Vous assurez la prise en charge des repas des bébés. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène corporelle et vestimentaire. - Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée à destination d'un public jeunes enfants et jeunes (moins de 4 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard. - Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. - Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. - Vous garantissez la sécurité des jeunes enfants au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. - Vous fédérez un bon esprit d'équipe. PROFIL Formation : Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance / Auxiliaire puéricultrice ou tout diplôme équivalent / BAC Pro ASSP / BPJEPS loisirs tout public ou BEATEP option Petite Enfance. Expérience : Expériences professionnelles similaires réussies Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) CONDITIONS D'EMPLOI Embauche prévue : contrat saisonnier du 01/07 au 02/09/2026 Durée hebdomadaire de travail : 35h sur 5 jours Salaire brut mensuel : 1 933,79 € brut (151,67h) soit 12,75 €/heure brut - selon Grille salariale C I 03 - Grille indiciaire du 01/05/2026 Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 30/06/2026.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1933.79 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP / BPJEPS LTB Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP ou BEATEP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CAES PAUL LANGEVIN
20 à 49 salariés
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS Mme LUCIE BOUVIER
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