Animateur.trice accueil jeunes (H/F) 29 - SCAER
Offre n° 210NFXW
Animateur.trice accueil jeunes (H/F)
29 - SCAER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Vous travaillerez en binôme au sein de notre association sur le secteur "jeunesse". Vos actions seront dirigées vers les tranches d'âges de 11 ans à 18 ans. Vous réaliserez les activités suivantes : - Organiser et encadrer l'animation de groupes de jeunes en centre d'accueil, en séjours, ou sorties, en relation avec le projet de l'association et des projets pédagogiques du secteur concerné et en lien avec le référent du secteur. - Créer des projets innovants en tenant compte du territoire et des attentes des habitants. - Mettre en lien et cohérence les différents secteurs et actions menées au service des projets collectifs. - Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le domaine d'intervention sur le territoire et hors territoire - Amener les jeunes à devenir autonome, citoyens et responsables par l'animation et le suivie d'actions et de projets proposées soient par les jeunes ou par le salarié. - Travailler en transversalité avec tous les secteurs du centre poste à pourvoir pour septembre/octobre 2026 dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Salaire
- Salaire selon votre âge dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - auprès de jeunesCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publicsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Connaissance des jeux éducatifs
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la participation active des personnes
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Gestion de la diversité culturelle
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
- Techniques d'animation de groupes
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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