Missions : - Sous la responsabilité du cadre responsable des soins ou médico-social, vous aurez en charge des tâches parmi les missions suivantes : Aide à la vie quotidienne (toilette, lever, habillement, repas...) en veillant au bien-être physique et moral des résidents Dispense de soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du résident et dans le cadre de son projet de soin Maintien des capacités physiques, psychiques et mentales du résident en animant des activités éducatives et occupationnelles Assurer l'hygiène de l'environnement des soins et de la chambre du résident Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du résident et les règles de l'établissement : règles de confidentialité, d'intimité, de dignité, d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des résidents Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement Ce travail s'effectue dans des locaux neufs avec chambres spacieuses, toutes équipées de rails, filets et de lit-douche. Organisation de travail : - Semaines de 2 ou 5 nuits : soit 7 nuits de travail sur 2 semaines. Roulement sur 2 semaines. - Nuit de 10 heures en roulement - Heures supplémentaires payées ou récupérées Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté - Congés compensatoires de nuit - d'une mutuelle d'entreprise - d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - indemnité repas - indemnité de nuit - d'un parking gratuit - primes SEGUR mensuelles brutes Lieu d'exercice : MAS / FAM Violette Germain Poste à pourvoir pour le : dès que possible Rémunération brute annuelle sur 14 mois : 1955.61 + SEGUR Contraintes particulières du poste : Horaire en roulement (avec WE et jours fériés) et de nuit Profil Diplôme : DEAS exigé Expérience : Souhaitée dans un établissement médico-social, débutant accepté Savoir être : Vous êtes motivé, empathique et êtes attentif au respect de l'intimité et de la dignité des personnes que vous accompagnez. Savoir-faire : Vous avez le sens de l'organisation, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe.