CDD de 9 mois Démarrage à compter du 14/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Faculté de pharmacie Mission Exploiter et maintenir le parc de matériel audiovisuel et multimédia de la faculté de pharmacie et assurer des prises de vue et de son. Réaliser des captations dans le domaine de l'audiovisuel et assurer le traitement pour leur intégration dans différents médias. Activités principales Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication Effectuer les traitements de base des différents médias et préparer leur intégration dans un support de diffusion Installer des matériels Réaliser des opérations de câblage Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques - assistance aux usagers Numériser des images fixes, animées ou du son Gérer un parc de matériel Gérer les stocks et les commandes Profil recherché Savoir sur l'environnement professionnel Connaître l'université et ses composantes (organisation et mode de fonctionnement) Avoir une connaissance générale des techniques de des techniques audiovisuelles Savoir-faire opérationnel Règles du langage audiovisuel et multimédia Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Technologies des équipements web et multimédia Formats de fichiers photo, audio et vidéo Électronique et informatique (notion de base) Culture du domaine Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire comportemental Respecter la confidentialité des informations et des données Savoir gérer les priorités et les urgences Savoir s'adapter à l'hétérogénéité des interlocuteurs : étudiants, enseignants, administratifs... Conditions particulières d'exercice# Activité à rythme variable selon les évènements à produire Astreintes éventuelles Contraintes de délais à respecter