Opérateur logistique (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 210NGWJ
Opérateur logistique (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Description du poste : Responsabilités et activités principales Logistique Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs. Organiser le rangement et gérer les stocks (FIFO, inventaires). Préparer, emballer et expédier les commandes clients. Tenir à jour les mouvements dans l'ERP/CRM. Assemblage & Production Monter et assembler les spots et autres luminaires de la gamme. Effectuer les branchements et contrôles simples (tests de fonctionnement, qualité visuelle). Utiliser des outils manuels et électroportatifs. Contribuer à l'amélioration des process de montage. Polyvalence & Dépassement de fonction Soutenir ponctuellement d'autres activités de l'entreprise (installation, SAV, maintenance atelier, petits travaux). Être force de proposition pour améliorer l'organisation interne. Participer à la vie d'une PME où chacun est acteur du développement. Compétences requisesTechniques Bases solides en logistique (réception, stockage, préparation, expédition). Savoir-faire en assemblage mécanique/électrique (lecture de fiches techniques). À l'aise avec l'outillage (tournevis, perceuse, câblage simple). Informatique de base (ERP, Excel, scanner code-barres). Organisationnelles Rigueur, réactivité et respect des délais. Capacité à jongler entre plusieurs missions. Autonomie dans le travail et sens des priorités. Personnelles Polyvalence obligatoire : accepter de sortir du cadre de poste classique. Esprit d'équipe et solidarité. Profil bricoleur : goût pour le concret, le manuel, la débrouille. Motivation à grandir avec l'entreprise et à participer à son aventure. Profil recherché Formation : CAP/BEP logistique, électrotechnique ou expérience équivalente. Expérience : une première expérience en atelier, logistique ou production est un vrai plus. Un bon sens pratique, une attitude "main dans le cambouis" et un état d'esprit positif feront la différence. Conditions de travail Contrat : CDI / 39h Statut : Employé Rémunération : selon profil et expérience Horaires : journée (amplitude possible selon pics d'activité) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.99 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
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