Travailleur.euse Social.e - Accompagnement des bénéficiaires (H/F)

Travailleur.euse Social.e - Accompagnement des bénéficiaires (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 210NHSN
Travailleur.euse Social.e - Accompagnement des bénéficiaires (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

L'association ADA (Accueil Demandeurs d'Asile) a été créée en 1986 à Grenoble. Elle a pour vocation d'accompagner les personnes en demande d'asile et ayant obtenu une protection internationale dans les différentes démarches juridiques, administratives et sociales qui les concernent. L'association est basée à Grenoble. L'ADA est constituée d'une équipe riche et variée comprenant des salariés, des bénévoles, des interprètes et des stagiaires. L'ADA est membre de plusieurs collectifs dont la CFDA (coordination française pour le droit d'asile) ou la coordination Bouge ta Pref 38. Les missions sont réalisées en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'ADA (salarié.e.s juristes, bénévoles, stagiaires, interprètes .). L'accueil du public se fait lors de permanences sans rendez-vous les matins et sur rendez vous les après-midi. Accompagnement à l'ouverture des droits - Conseil et accompagnement pour l'ouverture des droits de base (CAF, CPAM, Demande de logement.) pour les personnes ayant obtenu une protection internationale et n'étant pas hébergé ni accompagné par ailleurs - Conseil et accompagnement pour l'ouverture des droits pour les familles arrivant dans le cadre de la réunification familiale - Orientation vers les partenaires du territoire Demande de titre de séjour et autres démarches relatives à la préfecture - Conseil et accompagnement pour le dépôt de titre de séjour en lien avec l'asile (BPI, parent d'enfant protégé, conjoint de réfugié) sur l'ANEF - Conseil juridique sur les délais et recours possibles - Accueil et accompagnement pour le dépôt de demande de TVE (titre de voyage étranger) - Demande de rendez-vous en préfecture Réunification familiale - Explication de la démarche de réunification familiale pour les personnes souhaitant en faire la demande - Réalisation des demandes de visas, accompagnement dans l'obtention des rendez-vous auprès des ambassades, accompagnement en cas de recours et orientations extérieures Missions transversales - Maintenir et développer le réseau de partenaires avec qui nous travaillons - Gérer les taches administratives (rédaction de compte rendu, traçabilité des actions.) - Conseil aux bénévoles - Participation aux réunions collectives et différents groupe de travail Qualités attendues : - Capacités d'écoute, de communication et d'adaptation - Autonomie et polyvalence - Être force de propositions et d'initiatives - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles - Capacités à mener des entretiens individuels - Capacité à faire face à l'urgence Formation et expérience requises : - Diplôme de travailleur.se social.e (assistant.e de service social.e, CESF, éducateur.rice spécialisé.e) - Expérience dans l'accompagnement social dans le domaine du droit d'asile et de l'accompagnement des personnes en situation de précarité - Bonnes connaissances du droit d'asile et des différentes procédures - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais niveau minimum)

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1660.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable

Langues

  • Anglais
  • Espagnol

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADA ACCUEIL DEMANDEURS D'ASILE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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