Assurer en quantité, qualité et délai, la production prévue, en utilisant au mieux les moyens humains et matériels dont le chef d'équipe dispose. Le chef d'équipe H/F veille à maintenir le niveau de compétences de son équipe et demande si nécessaire des formations supplémentaires. Le chef d'équipe H/F veille à inculquer une culture orientée client à son équipe qu'une culture sécurité à son équipe. De même, il doit respecter et veiller au respect du règlement intérieur. Assurer la production selon le planning proposé dans un respect des quantités et de la qualité Favoriser le maintien de l'outil et collaborer activement à l'amélioration des machines Assurer la gestion humaine de son équipe - Transmettre les informations nécessaires à la bonne organisation du travail (répartition des tâches.), - Favoriser le développement du capital humain dont il/elle a la responsabilité : gestion de compétences, besoin de formation, culture orientée client, besoin en recrutement, etc. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants de son service (nouveaux embauchés, CDD, intérimaires) et donner les consignes de sécurité au poste de travail, - Participer à la formation des nouveaux embauchés, - Réaliser les entretiens professionnels de son personnel et donner son avis sur les augmentations de salaires, - Proposer des sanctions par rapport aux absences, retards et tout autre problème disciplinaire, - Faire respecter les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité sur les postes de travail en impliquant son premier aide. Assurer le respect des consignes de sécurité 4) AUTONOMIE DE LA FONCTION L'autonomie qui lui est conférée concerne principalement la solution des problèmes posés par la production journalière : - Approvisionnement des lignes de production, - Acceptation de la production en termes de qualité en collaboration avec les techniciens méthodes le cas échéant, - Décision à court terme sur la gestion du personnel de son équipe. Le chef d'équipe H/F doit posséder une bonne connaissance de la technique de calandrage et des produits à fabriquer. Cette formation s'acquiert par l'expérience. Une formation de base de niveau bac technique est souhaitable. Il/elle devra être un véritable animateur pour gérer son personnel et le former. Il/elle doit être dotée d'une capacité de communication avec son équipe, être force de proposition, faire preuve de rigueur et d'organisation. Le chef d'équipe H/F doit être précis et réactif dans la prise de décision. Le chef d'équipe H/F dirige une équipe de 5 ou 6 personnes. Il/elle est un véritable animateur. Il/elle est responsable de la formation de ses collaborateurs. Le chef d'équipe H/F décide de produire sur la base des informations dont il/elle dispose (dossier technique, spécifications, informations remises par le contrôle qualité). Il/elle prend les décisions que nécessite la conduite d'une ligne de fabrication : démarrage, arrêt, changement d'outillage, nettoyage. Ces décisions doivent être prises rapidement compte tenu du coût de fonctionnement élevé de la ligne.