Assistant RH & Administratif (H/F)

Assistant RH & Administratif (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 210NJFN
Assistant RH & Administratif (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

En tant qu'assistant(e) RH et administratif(ve), vous serez chargé(e) de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc - Contrôler les éléments variables de paies, bulletins salaires et les saisir sur le logiciel - Participer au process de recrutement (Diffuser les offres d'emploi (Indeed/France Travail), sourcing, Pré-qualification téléphonique et organisation d'entretiens) - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective (HCR) et des affichages obligatoires - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, démissions, rupture conventionnelle .) Vous avez : - Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif - Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse - Un respect de la confidentialité accru - La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions - Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Conduire un entretien de recrutementCette compétence est indispensable
  • Contrats de travailCette compétence est indispensable
  • Documents d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi des contrats en alternanceCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ONLY YU

10 à 19 salariés

Mme Adriana Arellanos

Voir la page employeur

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