DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur Général, membre du Comité de Direction (CODIR) et du Conseil de Direction de l'AAJB, vous contribuez à la définition, au pilotage et à l'évaluation de la politique qualité, gestion des risques et développement de l'AAJB. À ce titre, vous exercez une fonction ressource auprès des établissements et services. Vous accompagnez les ESSMS dans une dynamique d'amélioration continue, de conformité réglementaire et de déploiement des orientations stratégiques de l'association, dans le cadre d'une fonction exercée sans responsabilité hiérarchique directe. L'offre d'emploi s'inscrit dans le cadre d'une transformation de poste. MISSIONS PRICIPALES Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue - Contribuer à la définition de la politique qualité associative. - Mettre en oeuvre la politique qualité associative. - Animer le système de management de la qualité. - Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS. - Avec les directions d'établissements et services, coordonner et superviser les évaluations HAS des ESSMS de l'AAJB. - Développer et harmoniser les outils qualité : procédures, référentiels, indicateurs, tableaux de bord. - Accompagner les directions des ESSMS dans les démarches d'amélioration continue. - Assurer le suivi des plans d'actions qualité. Manager la gestion des risques - Déployer la politique de gestion des risques. - Organiser le traitement des événements indésirables et des RETEX. - Superviser les démarches de prévention et de maîtrise des risques. - Coordonner les audits internes et les évaluations de pratiques. - Assurer le suivi des plans de prévention et des obligations réglementaires. Piloter les indicateurs et le reporting - Participer à l'élaboration des CPOM. - Assurer le suivi des indicateurs des CPOM. - Concevoir et suivre les indicateurs de performance qualité. - Produire des rapports destinés à la Direction Générale, au Conseil d'Administration et aux autorités de tarification et de contrôle. - Analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité associatif. En étroite collaboration avec le Directeur Général Adjoint, accompagner les projets de développement et de transformation - Participer à l'élaboration du projet stratégique associatif. - Participer aux réunions des périmètres des établissements et services de l'AAJB. - Identifier les besoins émergents des territoires et des publics accompagnés. Assurer une veille réglementaire, sectorielle et stratégique. Identifier les innovations susceptibles d'améliorer la qualité de l'accompagnement. - Accompagner, avec les directions des établissements et services, les projets de création, de transformation ou d'extension d'activités. - En lien avec la direction financière et les directions des établissements et services, réaliser les études d'opportunité et de faisabilité. - Avec les directions des établissements et services, coordonner les réponses aux appels à projets et aux appels à manifestation d'intérêt ; participer à la rédaction le cas échéant. - Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation des établissements et services. - En lien avec le responsable des systèmes d'information, conduire les projets de transformation numérique à destination des ESSMS pour harmoniser les pratiques relatives aux démarches qualité et aux droits des usagers. Assurer le déploiement et le suivi du DUUI (plusieurs logiciels). - Assurer la démarche de mise en conformité relative au RGPD. Assurer la mission de DPO. - Avec la Direction Générale (DGA), accompagner les directions des ESSMS dans le déploiement de la politique RSE et du développement durable.