Pour notre établissement d'Indre et Loire intervenant pour la protection, l'éducation et, également, l'insertion des mineurs et des jeunes majeurs. Conformément à notre projet associatif et à la charte dite des 6A : Accueil Familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Appui à la parentalité et Apprentissage, Nous recrutons un(e) Travailleur(se) social(e), en CDD pour intégrer une ou des unités de notre service. Nos unités proposent à huit à dix mineurs un accueil en petit collectif. Les enfants et les jeunes accueillis sont confiés à l'ASE dans le cadre d'une assistance éducative ou d'un accueil provisoire avec hébergement. Les enfants sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dans tous les actes et démarches de la vie quotidienne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'éducatrices, d'un.e maitre.sse de maison, avec une psychologue et un.e chef.fe de service (partagé.e.s avec une autre unité). Votre mission "éveillée" de sécurité et de surveillance des personnes et des biens consistera également à : - Favoriser la socialisation par le respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, et par la prévention des violences. - Prendre connaissance, à sa prise de poste, des consignes laissées par l'équipe ou par la hiérarchie - Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des enfants et des jeunes, veiller à l'endormissement - Vérifier les accès externes du bâtiment et pratiquer des rondes régulières - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou de situations d'urgence - Contacter l'astreinte et/ou les forces de l'ordre si besoin et adresser les déclarations de fugue - Veiller au lever, préparer le petit déjeuner en cas de départ matinal - Contribuer en complémentarité avec l'équipe de jour, aux tâches ménagères - Rédiger et transmettre les comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus COMPETENCES REQUISES : Expérience sur des missions à responsabilité Compétences relationnelles avec le public enfants Sens des responsabilités, rigueur, capacités à interagir avec l'environnement Aptitude au travail isolé Calme, connaissance des procédures de sécurité, Gestes premiers secours, gestion de conflits Usage Téléphone, PC, et principaux logiciels Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h/semaine, Planning sur roulement, env. 7 nuits par quinzaine, amplitudes horaires 22h15 à 08h15 Contrat en CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2026, temps plein. Rémunération brute mensuelle : Selon la CCN 66 Lieu de travail - Tours, Saint-Cur sur L; Langeais, Hommes, Sonzay, Ambillou,