Poste permanent, à 80% à compter du 1er septembre 2026, rattaché à la filière médico-sociale. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du service petite enfance de Bouguenais, dans un multi-accueil de 24 places, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez pour une qualité de service au quotidien. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant en s'appuyant sur la méthodologie de l'observation - Accueillir les familles dans le respect de leur singularité et établir une relation de confiance. - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Offrir un soutien aux parents (écoute et orientation) - Prendre en compte la mixité sociale et l'interculturalité. - Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec la directrice. - Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif. Être garant du cadre sanitaire - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) - Contribuer au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Être garante de l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. Travailler en équipe - Transmettre aux collègues toutes les informations importantes à l'écrit et à l'oral. - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Activité secondaire - Assurer la continuité de direction le cas échéant - Accueillir et accompagner des stagiaires - Remplacement de la maîtresse de maison le cas échéant VOS ATOUTS Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant Accueillir les enfants et leur famille de façon distanciée et professionnelle. Accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap Savoir identifier les priorités, mise en place des actions nécessaires en matière d'urgence Savoir prendre des initiatives et gérer son temps Sens de l'écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel et disponible Avoir des qualités humaines et relationnelles et une communication adaptée et réfléchie. Force de proposition et faire preuve de motivation Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public VOS CONTACTS Mme Emilie OLLIVIER, Responsable Multi-Accueil Pom'Cannelle : 02.40.31.83.76 Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64 Mme Julie BIRON, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29