AGENT AGRICOLE F/H (H/F) 14 - Villers-Bocage
Offre n° 210NLNS
AGENT AGRICOLE F/H (H/F)
14 - Villers-Bocage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Poste : Agent de remplacement agricole (H/F) Secteur : Entre Evrecy et Aunay-sur-Odon Pour assurer le remplacement d'agriculteurs et d'agricultrices lors de leurs absences, nous recrutons un(e) salarié(e) agricole. Votre rôle sera de garantir la continuité des travaux et la bonne tenue de l'exploitation. Vos missions principales : - Élevage : Alimentation (connaissances de base des rations et du paillage), soins, surveillance des animaux et traite des vaches. - Cultures & Matériel : Travaux de culture, conduite d'engins agricoles (maîtrise du tracteur attelé, de la désileuse, de la pailleuse et du télescopique), entretien et maintenance du matériel et des installations. - Technologie : Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Profil recherché : -Une première expérience est la bienvenue. -Bonnes connaissances en gestion animale. Qualités : Autonomie, rigueur (hygiène et sécurité), adaptabilité, organisation et bon relationnel. -Moyen de locomotion indispensables pour les déplacements car pas de bus sur le secteur. Les avantages : -Découverte de différents systèmes d'exploitation, un métier riche en expériences ! -Prise en charge des frais de déplacement. Conditions du poste : -Contrat : CDI ou CDD (Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités). -Rémunération : À partir de 12,31 € brut / heure (selon profil et expérience).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.55 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Techniques culturales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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