Monteur câbleur électronique junior (H/F) 92 - LE PLESSIS ROBINSON
Offre n° 210NMBD
Monteur câbleur électronique junior (H/F)
92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Vous souhaitez contribuer à la conception des technologies de demain ? Notre client recrute un Monteur Câbleur (H/F/D) pour rejoindre un leader dans le domaine de l'électronique. Ce poste est essentiel dans l'assemblage et l'installation de composants électroniques de pointe. Description du poste Ce que vous ferez : Lire et interpréter des plans et schémas électroniques. Assembler et souder des composants électroniques sur des cartes. Réaliser des tests de fonctionnalité et procéder à des ajustements si nécessaire. Assurer une mise en conformité rigoureuse avec les normes de qualité et de sécurité. Pratiquer le brassage sur circuits imprimés ou sur petits composants. Effectuer des réglages de contacts électriques (proche de l'horlogerie). Procéder au câblage filaire, au perçage et au sertissage sur circuits imprimés. Lire et interpréter les plans de câblage. Profil du poste: Nous recherchons un professionnel méticuleux et engagé qui viendra renforcer notre équipe dynamique dédiée à l'innovation et à la précision. Expérience demandée : Les débutants sont acceptés, une formation sur site est prévue. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des schémas électroniques. Capacité d'adaptation rapide. Esprit d'analyse développé. Compétence en soudure électronique. Grand souci du détail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir l'implantation des éléments d'un équipementCette compétence est indispensable
- Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TIM
20 à 49 salariés
Mme Bonnemains Céline
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